职业和生活中,我们都希望能够在朋友圈分享自己的喜怒哀乐，当我们取得了一项令人骄傲的成就——获奖时，发朋友圈这件事就变得有些微妙了，到底要不要屏蔽单位呢？
屏蔽单位有诸多好处,这是一种展示自我价格的方式，让领导和同事看到你的努力得到了认可，有助于提升个人在单位的形象和影响力，说不定还能为自己赢得更多的机会和关注，激励自己继续前行？，不屏蔽单位也是一种对职业成绩的自信体现，表明你乐于分享这份喜悦，不畏惧他人的目光。
一方面,屏蔽单位也有其道理，朋友圈毕竟一个相对私人的社交空间，有时候我们可能更想单纯地和朋友分享这份高兴，不想掺杂职业的影响，如果单位里存在一些复杂的人际关系，担心自己的获奖可能会引起他人不必要的嫉妒或非议？，或者，有些职业场合比较严肃，频繁发这种“高光时刻”的朋友圈，可能会给人留下不够稳重的印象。
可能会根据具体情况来决定,如果是那种和职业紧密相关、积极向上且能为单位带来正面影响的奖项，我可能就不会屏蔽单位，但要是一些比较私人化、更想和朋友深入交流感受的获奖经历，我也许会选择屏蔽，让朋友圈回归纯粹的生活分享？。
家在获奖发朋友圈时,会屏蔽单位吗？快来一起讨论讨论吧。
