门诊雇工合同范本
雇工合同范本第一篇
积极为乙方提供开展职业所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
试用期根据职业表现可随时提出解除聘用，但需提前七天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职职业或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
对相关技术职业，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（由护理部）。
聘用期内如乙方职业积极主动，职业能力强，或对本院的进步作出了突出贡献，如医院因职业需要，招聘正式护士时，参加公开招考，达到录用标准后医院给予优先聘用。
雇工合同范本第二篇
：
：
确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务职业，甲乙双方达成下面内容协议：
trong>一、聘用期限
聘用乙方期限为__年，自__起至__止。其中，乙方在甲方的试用期__个月，熟练期期内乙方如未能完成职业任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职职业的，提前五天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在三天内办理好相应手续。
trong>二、职业内容和责任
乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
乙方应树立良好的灵魂风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
乙方应爱岗尽职，履行责任和医师共同负责门诊的诊疗职业，确保诊疗职业的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货规划，在保障安全的前提下创新最佳效益。
乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心情形，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视职业，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生活，应当先行实施必要的紧急救护。
发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
乙方必须按甲方规定的作息时刻上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时刻不得从事与本职职业无关的活动，并坚持护理职业“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。
因职业需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班职业。
同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。
trong>三、职业待遇
甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放（正常情况下工资在每月一零日发放上个月工资）。
甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每月元（其中包括伙食物每月应扣除三零零元在内），因考虑到早餐就餐时刻不统一，每位员工每月补贴早餐费九零元，自助在外就餐，因此在试用期和熟练期内实际领取工资为每月元，在试用期和熟练期内每月已扣除基本工资二零零元和体检费把元打入该员工帐上，熟练期满后底薪为每月元，并在每二至三个月加薪一次，加薪几许与职业量和门诊总量成正比，本门诊会充分考虑到职业的实际情况和本县门诊护士工资的平均工资以上为基本点，请每一位员工在合同期内安心职业。
甲方为乙方提供下面内容福利待遇。
责提供职业服装（离职时应自觉清洗好退回）。
月按排二天休假，逢传统三大节和护士节应补助奖励。
trong>四、解除协议
列情况其中一个的，甲方可以提前五日通知乙方解除协议。
乙方在职业期间，性格孤傲、与同事不和、不愿听取领导、同事的意见和建议，固执己见、得罪顾客、与顾客争吵者、为整团队不容的。
乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司秘密的。
乙方严重失职、徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的。
乙方患有不能从事本职职业岗位的疾病或不能胜任本职职业、服务态度差、穿刺技术差等。
订立本协议时，所依据的表现情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行时。
有下列情形其中一个的，乙方可提前五日通知甲方解除协议：
试用期内的（即一个月以内）。
方未按协议的约定支付报酬或提供相应的职业条件。
方因参加本县或本省卫生体系招工考试已考取转正的。
协议期内，乙方无上述约定事项的，不得单方解除协议，如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗，否则将扣除上月工资。
trong>五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。
trong>六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。
议一式两份，自签订之日起生效。
（公章）：乙方签名：
人（签名）：
年__月__日
雇工合同范本第三篇
（甲方）：____________月嫂（乙方）：____________
证号码：___________身份证号码：______________
____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
甲乙双方约定事项
服务期限：
）______年______月______日起至______年___月___日止，共计___天。
）由于乙方职业独特，需二四小时对母婴进行护理，为乙方健壮，甲方安排乙方休息___天。
服务费用：甲路线乙方支付服务费，支付的时刻为服务期终止日：______年___月___日，
服务内容：
）产妇：
科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动；
协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；
舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快恢复健壮；
随时对产妇的身体状况观察、记录。
）婴儿：
科学、合理健壮喂养婴儿，保证婴儿健壮的营养需要；
安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；
为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健壮发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；
做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；
随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大致便等）观察记录。
培养婴儿良好的生活习性。
）其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
甲乙双方的权利和义务
（一）甲方可在服务内容的职业范围内，安排乙方职业；
）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健壮证明。
（一）按时向乙方支付服务费；
）配合乙方做好月嫂职业，并提供合理的协助；
）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
（一）甲方增加服务内容以外的职业，乙方有权要求增加适当的报酬；
）乙方有权拒绝甲方不合理的职业安排。
（一）严格按服务内容为甲方提供服务；
）在职业时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的缘故，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
在合同期内，乙方有下列情况其中一个时，甲方有权立即终止合同，并按职业天折算费用给乙方：违反民族法律、法规；不服从甲方合理职业安排的；未经甲方同意，乙方擅自离岗；被证明有偷盗行为的；不能胜任相应职业的；身体有病，不能继续从事月嫂职业的。
在合同期内，甲方有下列情况其中一个时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按职业天折算费用：甲方的职业安排违反民族法律、法规；甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
一.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方缘故造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（盖章）：__________________乙方：_________________________
人（签字）：________________身份证号码：____________________
_______年________月_______日_________年________月_______日
雇工合同范本第四篇
(用人单位)：_________________
代表人：_________________
：_________________
(劳动者)：_________________
身份证号：_________________
所在地：_________________
确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗职业,甲乙双方达成下面内容协议：
trong>一、聘用期限
聘用乙方期限为______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
trong>二、职业内容和责任
乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。
乙方应树立良好的灵魂风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。三、乙方应爱岗尽职、履行责任,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的影响、用法及常见病的诊断、治疗和护理,并及时抄报缺货规划,在保障安全的前提下创新最佳效益。四、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心情形,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视职业,要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。
乙方必须按照甲方规定的时刻上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在职业期内不得从事与职业无关的活动,并坚持做到护理职业的四轻、十不准、十不交接等规定。
因职业需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班职业。
乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。
做好对顾客的沟通及服务职业，尽量让顾客满意。
乙方应严格保守甲方的商业秘密。
乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等职业。
trong>三、职业待遇
甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的一零日发放。
乙方职业时刻为，每天上班早上八点—一七点，午餐休息一小时。每月休息四天。
甲方对乙方的工资标准为：_________________每月_____________元，另外补助养老医疗保险费元(由乙方自行购买)，甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。
trong>四、解除协议
乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职职业，如服务态度差。
乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。
乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。
订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。
trong>五、续聘协议
合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。补充说明：_________________乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。
议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
签章：_________________乙方签章：_________________
日年月日
雇工合同范本第五篇
：
：
住址：
《_劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的制度，达成如下协议：
合同期限和职业岗位
工资待遇乙方的工资：每月为人民币：元。
一甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按民族有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合民族规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动纪律乙方在合同期内应当做到：
遵守甲方依法制定的各项规章制度;
严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
按时按质量完成甲方规定的职业任务;
爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
合同的变更、解除、重新订立和终止
)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
)有下列情形其中一个的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
甲方发现乙方不能够胜任本职职业;
乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
乙方被依法追究刑事责任的;
法律、法规规定的其它情形。
)有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强劳动的;
乙方有独特缘故解除劳动合同需提前一五日告知甲方，否则甲方扣除乙方一月工资。
本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
签名：乙方签名：
日
雇工合同范本第六篇
乙双方应当严格遵守民族的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
：（盖章）
人：
_年___月___日
：
证号码：
_年___月___日
：
：
《^v^教师法》、《^v^民办教育促进法》、《^v^劳动法》及《^v^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的制度签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
条本合同期限类型为固定期限合同。
同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为二个月。终止日期为年月日。
职业内容与职业量
条乙方同意根据甲方职业需要，担任职业。
条职业量为每周五个职业日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学职业任务。
职业条件与劳动保护
条甲方安排乙方执行课时及坐班职业制。在保证完成规定课时及坐班时刻的前提下，职业和休息、休假乙方自行安排。
条甲方为乙方提供必要的职业条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学职业的正常安全进行。
条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时刻补休或依法支付加班补课费。
职业报酬、保险与福利待遇
条甲方确定职业报酬应遵循按劳分配制度。
条甲方于每下个月月一零日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月，专科及下面内容元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)
用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
条甲乙双方应当按民族有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
职业纪律、奖励与惩处
一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
二条甲方负责对乙方的职业进行考核。
在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学职业造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品德不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
劳动合同的变更、解除、终止、续订
三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
五条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
)故意不完成教育教学任务给教育教学职业造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品德不良、侮辱学生影响恶劣的;
)被撤销教师资格的;
)被依法追究刑事责任的。
六条下列情形其中一个，甲方可以解除本合同，但应提前二零日以书面形式通知乙方：
)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业的;
)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
九条有下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
)试用期内，在不影响甲方正常教学职业前提下;
)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在、扣押有关证件等手段强迫从事教学职业的;
)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
经济补偿
十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时刻内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬二五%的经济补偿金。
十二条下列情形其中一个，甲方应根据乙方在甲方职业年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
)第十四条、(二)第十六条、(三)第十七条、(四)第十九条(二)、(三)款、(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
劳动争议处理
十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其他
十五条甲方下面内容列规章制度作为本合同的附件：
《海阳教师行为规范》;
《职工守则》
《班主任职业条例》
《海阳私立学校教师职业纪律及奖惩办法》
《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》
《滦县海阳私立学校工资政策》
十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
：(盖章)
：(签字盖章)
日
雇工合同范本第七篇
)、甲方的违约责任
在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的二零%支付补偿金给乙方;
甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
)、乙方的违约责任
在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在职业中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。
未按合同要求认真履行岗位责任，在职业中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。
乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。
同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。
(盖章)：__________________乙方：_________________________
人(签字)：________________身份证号码：____________________
_______年________月_______日
(诊所)：
(医生)：
：电话：
《^v^劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自二零xx年九月四日至二零xx年九月三日)。
本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
职业岗位
甲方根据诊所职业需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗职业。乙方专业职务为主任医师。
聘用条件
的聘用条件如下，
)乙路线甲方保证下列聘用条件的诚恳性：
)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
职业时刻：甲方根据诊所医疗职业特点，规定乙方的职业时刻，每天职业时刻根据需要具体安排，每周职业在四零小时以内，每周休息一天。民族法定假日按相关法律执行。
劳动报酬
的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月五零零零元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据民族有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
双方严禁违章作业，防止诊疗经过中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
合同的变更、解除和违约责任
经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
有下列情况其中一个者或其它缘故，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
（用人单位）：________
（劳动者）：________
《^v^劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的制度订立本合同。
条本合同期限类型为：
固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
以完成职业任务为期限：自_____年____月____日起，预计至_____年____月____日止。职业任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
无固定期限：自_____年____月____日起。
条乙方在甲方从事的职业内容（职业岗位和职业任务）为________，职业地点为________。
条乙方职业时刻执行工时职业制（标准/综合计算/不定时）。乙方职业期间按民族和省相关规定享受休息休假权利。
根据需要安排乙方在法定标准职业时刻以外职业的，应依法支付加班工资。
条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为________。
条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动经过中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
因职业遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
条其他约定事项：
条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（公章）：________乙方（签字或盖章）：________
___年____月____日_____年____月____日
：
：
所聘教师按龙__育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。
教师承担进步学生成绩的责任，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的聪明面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。
龙__育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和灵魂的.回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。
聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师务必要有大局觉悟。决不允许在龙__出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果__概不负责。龙X相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。
双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。
（盖章）：__________________
：_________________________
_____年____月____日
：
人乙方：
《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及民族有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关职业内容、职业条件、职业地点、职业危害、安全生产状况等。
确认已仔细阅读并充分领会本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
雇工合同范本第八篇
乙方根据甲方职业需要，服从甲方人员管理、调动；
乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗职业开展和执行；
乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；
乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
乙方应积极配合甲方完成规定的职业任务，爱护甲方的财产；
甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
雇工合同范本第九篇
：
：
证号码：身份证号码：
住址：家庭住址：
《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的制度就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
服务时刻
从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候二四小时照顾老人。
服务费用
费用为壹仟捌百元/月。
服务内容
)照看老人
要对老人的心理健壮、身体健壮和安全等情况全方面负责。
对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大致便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
)日常家居清洁
主要为擦洗职业。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
甲方权利和义务
甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
甲方有义务按时支付服务费用。
乙方权利和义务
乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
乙方不得随意将他人带入甲方家中。
乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
如乙方在甲方家因自身身体健壮出现任何难题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
乙方如欲解除合同，则需提前三零天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
合同的生效
本合同自双方签字时生效。
本合同一式两份，双方各执一份。
：乙方：
xx年月日二oxx年月日
雇工合同范本第一零篇
:省妇女就业服务中心
:(东家)
、乙双方协商同意，签订下面内容协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
甲方责任
)甲路线乙方收取服务关于费一八零元，并负责派出月X服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月X。
)服务时刻：白天职业八小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
)服务内容：
)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
)产妇、婴儿的卫生。
)对新生儿开展抚触。
)指导产妇做产妇操、恢复体形。
)产妇房间的卫生。
)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
)月X应遵守职业道德，尽心尽责服务
乙方责任
)乙方做到平等待人，尊重月X的人格和劳动，在职业上给予热诚指导，不准虐待。
)乙方到中心交关于费一八零元预定月X后，如果不请月X，需提前一个月通知甲方，否则一八零元关于费不退。
)月X的工资，由乙方在签订协议时一次_给甲方，乙方需填写回访单由月X带回交给甲方。
)月X的职业期为一个月(二八天)，一个月(二八天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会中心重新签订协议，续签半个月交关于费一零零元，一个月交关于费一八零元。
)甲方派出的月X在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
本协议期限本协议有效期限为________年____月____日起至________年____月____日止。
本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议经过中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交____市仲裁委员会裁决。
议一式二份，中心一份，东家一份。
：(公章)乙方：(签字)
雇工合同范本第一一篇
(雇佣方)：_________
(受聘方)：_________
双方根据民族和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的制度，签订本合同。
trong>第一条合同期限
合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满雇佣关系天然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
签订雇佣合同的期限，不得超过民族规定的退离休时刻，民族和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时刻)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订雇佣合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订雇佣合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
trong>第二条试用期限
期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
trong>第三条职业岗位
甲方根据职业任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位雇佣合同，明确乙方的具体职业岗位及责任。
甲方根据职业需要及乙方的业务、职业能力和表现，可以调整乙方的职业岗位，重新签订岗位聘任合同。
trong>第四条职业条件和劳动保护
甲方实行每周职业_________小时，每天职业_________小时的职业制度。
甲方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下职业。
甲方根据乙方职业岗位的实际情况，按民族有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方可根据职业需要组织乙方参加必要的业务聪明培训。
trong>第五条职业报酬
根据民族、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
甲方根据民族、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受民族规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
trong>第六条职业纪律、奖励和惩处
乙方应遵守民族的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的职业实绩、贡献大致给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
trong>第七条病假和事假
乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除雇佣合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常职业为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
trong>第八条雇佣合同的变更、终止和解除
雇佣合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
雇佣合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，雇佣合同即自行终止。在雇佣合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
甲方单位被撤消，雇佣合同自行终止。
经雇佣合同双方当事人协商一致，雇佣合同可以解除。
乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除雇佣合同。
)在试用期内被证明不符合雇佣条件的.;
)严重违反职业纪律或雇佣单位规章制度的;
)故意不完成职业任务，给公司造成严重损失的;
)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
)被依法追究刑事责任的。
有下列情形其中一个的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原职业，也不愿从事甲方另行安排适当职业的;
)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
)乙方不履行雇佣合同的。
有下列情形其中一个的，甲方不能终止或解除雇佣合同
)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
)法律、法规规定的其他情形。
有下列情形其中一个的，乙方可以通知雇佣单位解除雇佣合同。
)在试用期内的;
)甲方未按照雇佣合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的。
乙方要求解除雇佣合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
trong>第九条违反和解除雇佣合同的经济补偿
经雇佣合同当事人协商一致，由甲方解除雇佣合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位职业年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位仍不能胜任职业，由甲方解除雇佣合同的，甲方应按其在本单位职业年限，职业时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除雇佣合同的，甲方按受聘方员在本单位职业年限，职业时刻每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位职业年限支付经济补偿金。职业时刻每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除雇佣合同的上一年月平均工资)。
雇佣合同履行期间，乙方要求解除雇佣合同的，应按不满雇佣合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
乙方因甲方未按照雇佣合同的约定支付职业报酬而通知甲方解除雇佣合同的，甲方应按合同约定结算并解除雇佣合同的同时支付欠发的职业报酬。
trong>第十条其它事项
甲乙双方因实施雇佣合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。
(盖章)：_________乙方(签字)：_________
人(签字)：_________
_______年____月____日_________年____月____日
地点：_________签订地点：_________
雇工合同范本第一二篇
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证号：
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证号：
方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息诚恳有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚恳信用的基础上，现就涉及看护老人服务经过中双方的相关权利与义务签订本协议。
trong>一、劳动协议期限
期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
trong>二、职业内容和职业地点乙方同意根据甲方需要，从事职业，乙方职业地点为随身陪护。
trong>三、双方的权利与义务：
甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理职业并确保病人生活舒适和人身安全。
乙方在照顾老人经过中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
甲方给乙方创新能开展职业的必要条件。乙方要对职业环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
乙方享受每半月放假一天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
雇工合同范本第一三篇
：_________乙方：_________
_劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的制度，达成合同条款如下：以资共同遵守。
trong>一、合同期限为一年
有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店职业需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
trong>二、职业岗位
方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员职业。
trong>三、劳动保护
为乙方提供符合民族规定的安全卫生职业环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下职业。
trong>四、职业时刻
定内容）提前一零分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：九：零零——晚六：三零中班：一二：零零——晚二一：零零夏季：早班：八：三零——晚六：三零中班：一二：零零——晚二一：三零
trong>五、职业内容
根据甲方规定负责店内下面内容几项职业：
各种货品的销售；
贷品的清点和验贷；
各项卫生的打扫、陈列和整理。
其他店内需要的职业。
trong>六、劳动报酬
甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
工资元+全勤奖元+杰出卫生奖+杰出服务奖+杰出业绩奖+消售提成+年终奖。
trong>七、劳动纪律员工必须遵守民族的法律法规
员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的职业程序。
员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
