新村书记五年职业规划范文
村书记五年职业规划第一篇
、指导想法
^v^学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，深入贯彻落实党的十x大和十七届三中全会灵魂，紧紧围绕科学进步这一中心开展职业，不断进步党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的想法、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年职业任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
、具体职业
一)扎实抓好党建的基础职业
过进修教育，要使党员素质能够明显进步，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
、抓好支部班子的进修。每月要进修一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的进修气氛。要把支部班子的进修，作为加强支部想法建设的首要任务来抓，以支部班子的进修带动全体党员和全局职工的想法政治进修，使我局支部班子努力成为进修型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议灵魂的进修和贯彻。
持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本聪明的教育，完善组织生活，保证在职党员一零零%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
、组织进修“十x大”灵魂、“三个代表”重要想法、科学进步观，在党员中深入开展进修，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们规划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
、深入了解职工群众的想法动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的想法动态，稳定职工队伍。
、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的想法职业并积极对他们进行帮助。
二)切实加强党员干部队伍建设
合深入进修操作科学进步观活动，不断创新技巧，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员进修、教育、锻炼，努力进步党员干部想法政治素质。
、抓好党员民主评议职业。党员民主评议是对党员想法和素质的一次考验，也是评价一名党员职业的一项重要职业，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务职业又好又快进步打下基础。
、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建职业目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树职业，真正让党员起到模范带头影响。
、预备党员和入党积极分子的培养、教育职业。党支部特别重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育职业，我们将制定切实可行的进步规划，培养大多数，把好质量关，合格一个，进步一个，不断进步，不断整顿，严格按进步程序办事。确保党员质量和水平。
三)加强党风廉政建设
们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局职业中存在的难题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要进步的党员实行公示制度，以随时了解和纠正职业中存在的难题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和进修，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步进修《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
四)深入开展文明创建活动。
们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的觉悟，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。
、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争觉悟，体现了努力拼搏的进取灵魂和团队灵魂，创新了良好的职业气氛。二零xx年五月我们举行“活力汉川?阳光财政”财政体系干部职工乒乓球比赛。六月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政体系干部职工自编自演的精妙节目。
零一年五月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，进步财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
、全体系广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的职业热诚和进取灵魂，强化广大干部职工的服务觉悟，进步了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效进步了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。二零xx年五月和八月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了一三户老党员、特困户和病残户，送去慰问金三零零零多元，并协调相关部门解决国光村二二户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
支部书记个人职业规划.doc
村书记五年职业规划第二篇
零xx年是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺利开工，综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司进步着想，服务当头，责任为重。为此，本部门二零xx年职业规划如下：
strong>一、完善制度，规范公司管理。
决旧制度与新制度之间的矛盾，探索新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循；全面推行质量管理体系，加大奖惩力度，逐步完善自我调节、自我约束、自我激励的质量管理体系。
strong>二、加强培训，进步职业技能。
各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和体系的岗位学说聪明培训，进步公司员工的整体素质和专业能力，打造聪明型员工队伍。
strong>三、以人为本，抓好安全生产。
持安全第一，预防为主的方针，抓好安全生产建设，强化员工安全觉悟，逐步建立安全生产细化标准。
strong>四、增强服务觉悟，进步员工满意度
合管理部的职业性质要求就是两个字—服务，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务的经过中参与公司的管理职业。做好综合部职业，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，必须强化七个觉悟：一是爱岗尽职觉悟；二是服务至上觉悟；三是灵活变通觉悟；四是自立自强觉悟；五是分工协调觉悟；六是团结协作觉悟；七是廉洁自律觉悟。
strong>五、开展公司组织活动，增强互动，丰富公司文化。
办积极、健壮、向上的业余活动，增加员工之间互动机会，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。
strong>六、明确健全部门各部分职业责任人的责任与权限
责任范围的事务要力争做到快速、准确、完善。不属于责任范围的应该及时上报，或根据实际情况灵活变通，总体规则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要职业责任与权限及直接领导，做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任，并接受其它员工监督。
strong>七、做好公司各部门的榜样
一步加快办事节奏，进步办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，进步服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。
strong>八、进一步提升职业价格，当好领导参谋助手
强服务觉悟、进步职业能力，对于关系公司进步和稳定的重要难题积极思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办职业，抓好落实，发挥好参谋助手影响。对员工反映的难题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事务准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调职业跟进、建立结局反馈制度。
strong>九、要积极推行目标管理
一步规范、细化管理职业，进步有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施经过和执行结局的评估考核，不断进步职业标准和管理水平。
strong>十、努力做好各项后勤服务职业
力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的职业热诚。热诚接待员工问询、及时解决员工提出的难题等、时刻关注员工想法心情波动，努力营造和谐向上的职业气氛。加强对公司各种物品的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前规划、及时补充，确保公司各项职业正常平稳开展。
结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着低调做人、高调做事的规则，团结一心、全心全意以公司进步为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下一定能够开创xxxxx有限公司美好的明天！
村书记五年职业规划第三篇
巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略，建设生态宜居的秀丽新农村，在当地调查广泛征求党员和村民代表意见建议的基础上，制定xx村今后五年的进步规划。
、规划背景。
x村位于xx镇西北部，距清xx镇x公里，与xx镇隔河相望，是xx区的中心村。全村管辖xx个村民小组，xx户xx人，常驻人口xx人。国土面积x平方公里，耕地面积xx亩，山林面积xx亩。平均海拔高度在xx左右，地势比较平坦，属于二高山气候，适用于烟叶、银杏、魔芋、贝母、五倍子、葡萄等经济作物的生长。
x村目前形成了以葡萄、银杏为主导产业，木瓜、厚朴、贝母等中药材为补充产业的生态农业进步模式。全村两座高山。
区种植葡萄xx亩，高山地区种植银杏xx亩母xx亩，木瓜xx亩，生态农业产业规模达xx亩左右。
、目标定位。
过巩固扶贫成果，开展一系列乡村振兴项目，紧紧围绕秀丽乡村建设目标，坚持生态优先、产业繁荣进步思路，致力于创新环境优美、宜居的魅力xx。
、规划年限。
零二零-二零二五。
、规划内容。
一)巩固改善基础条件。
、建设村级集中供水管理协会，规范全村生产生活用水，维护和改善供水条件。
村书记五年职业规划第四篇
深入进修领会^v^^v^考察浙江重要讲话灵魂，主动扛起“双示范、当窗口”使命担当，坚定贯彻落实镇党委、镇政府有关指示灵魂，围绕村年度目标任务，坚持进修不松劲，努力提升班子聚力和战斗力坚持进步不动摇，千方百计进步村级可用财力，努力为民办实事，结合庄史村实际，制定五年职业规划。
strong>一、进一步强化村干部队伍建设
强勤政廉政教育，努力进步村干部的整体素质。凝聚班子力量，团结一致，不断进步村干部干事创业积极性、主动性，打造一支有创新力、凝聚力、执行力的干部队伍。
strong>二、夯实基层基础，抓好各支部建设
续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实完善“三会一课”、主题党日等制度，进步党员想法政治素质;做好党员进步职业，抓实党员教育管理，发挥党员先锋模范影响，夯实基层基础。
strong>三、増收节支，加强资产管理，壮大村集体经济
政策允许的范围内，挖掘用活土地资源一五零亩，一方面可解决土地要素保障职业，另一方面还能增强村级可用财力;积极配合区、镇抱团进步项目，用好政策，进步收益。在此基础上，还要节约开支，用活用好集体的每一笔资金，多为群众办好事、实事。
strong>四、以民为本，办好民生实事
、晨阳、向阳小区及集镇管理提升：按照“农民市民化、居住社区化”建设管理标准，建立完善长效管理机制，巩固生态环境整治和小城镇环境整治攻坚成果，提升村民快乐感。
、完成向阳二期小区亮化、美化工程;
、完成通组道路翻新五公里;
、完成机埠翻新五座，渠道维修一零公里;
、完成居家养老服务照料中心和文化礼堂提升;
村书记五年职业规划第五篇
金县茶店乡洞口村位于茶店乡南面，距乡政府驻地四公里，辖三个村民组，有耕地面积亩，其中田二零零亩，土亩，经济进步主要以种养殖为主，农民人均纯收入二一零零元，全村三三零户，总人口一三一九人，常驻人口七七六人，外流务工人口五四三人，贫困户一二六户四五五人。
据上级相关文件灵魂，履行好驻村的职业责任，扎实做好驻村帮扶职业，切实解决村民的生产生活难题，按照“转变作风、进步效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的进步，拟定下面内容职业规划。
strong>一、职业目标
、努力帮助促进农村经济进步。与村“两委”共同研究、理清进步思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
、围绕帮助村里增强进步觉悟、帮助群众转变觉悟，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，进步农村党员素质，培养致富带头人。
strong>二、帮扶措施
、加强民族方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照乡党委和乡政府决策部署要求，积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和民族的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发二号文件、十八大灵魂，使群众真正知晓、领会文件、会议内容，增强群众致富信心。
、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。开门见山说，抓好村级两委的组织建设。接下来要讲，把责任心强、有开拓奉献灵魂、有聪明、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最终，坚持党员干部教育制度化，把经常性进修与集中培训结合起来，把进修型党组织建设和构建农村党建职业新格局结合起来。在职业方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济进步的互动双赢。
、多措并举助农增收，促进农村经济进步。
先是抓好春耕生产，促增收大力进步群众做强做大我村种养殖产业。接下来是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出职业，鼓励剩余劳动力外出务工，大力进步劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。
、加强想法教育，着力控制人口数量，进步人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。
、民生职业。
一)农村低保做到位。
二)全面完成上级政府安排的各项任务。
三)积极动员，进步“两新”参保率。
、教育等职业。
一)做好关爱留守儿童和空巢老人。
二)做好控辍保学职业。
三)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定职业。
strong>三、职业要求
、进步认识，加强领导。把帮扶职业作为一项政治任务来完成。
、强化责任，增进情感。认真落实帮扶职业灵魂，全心全意为困难群众服务。
、明确任务，狠抓落实。善于思索，找出好的帮扶致富技巧，扎实开展职业，建全帮扶职业机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
村书记五年职业规划第六篇
照县委选派机关干部到村任“第一书记”的职业要求和目标任务，结合仙坝村实际情况，特制订X年度仙坝村“第一书记”职业规划如下：
、仙坝村基本情况
江县杏山镇仙坝村所在地距县城一五公里，距下司风景名胜区一八公里，距三二零国道二公里。仙坝村总面积二零平方公里，于二零xx年由原仙鹅村和坝寨村合并而成，现有六个村民大组，二零个天然村寨，总户数七四三户三三三六人，畲族人口占九八%，其中贫困人口三二三户一一四三人，低保人口三零二户五三六人，五保户二四户三六人;全村耕地面积二八七六亩，其中：田一六二四亩、土一二五二亩、森林覆盖率达四三%，产业以水稻、玉米、油菜为主，经济作物有烤烟、葡萄、生姜等，养殖有养猪、养牛、养羊、养鸡、养鸭等。
坝村现有党员六零名，其中女党员六名，预备党员三名，入党积极分子三人，六零岁以上老党员二八人，占党员总数的。
、X年职业规划
一)加强政治学说进修，进步政治学说水平
持用科学进步观武装头脑，切实加强党的想法政治建设，加强对党的xx届三中、四中全会灵魂的进修和宣传，不断提升自身政治学说水平。
二)积极配合实施坝寨片区人饮工程项目建设，解决村民饮水困难难题等民生工程。
好项目实施各项准备职业，确保工程顺利推进，力争X年七月底前竣工投入使用。同时，配合村两委扎实抓好计生、农低保、新农保等各项民生民利职业。
三)抓好农村卫生环境整治，科学合理落实垃圾池的建设分布。
“乡风文明、村容整洁”为目标，大力整治村寨乱扔乱倒垃圾现象，特别是公路沿线两旁的卫生清理和保洁职业，科学合理选定修建焚烧式垃圾池位置，并向有关部门积极争取资金实施，规划投入二万元修建焚烧式垃圾池一零个。
四)积极争取实施村级农民健身工程，为广大村民群众提供优美的文化娱乐场所。
极与县文体广电旅游局协调沟通，争取今年下半年实施启动仙坝村级农民健身项目工程建设，并与有关部门争取项目资金，解决项目场地所需建设、征地各项费用。
五)抓好基层组织建设，不断加强社会管理创新职业。
一步完善村级各项管理制度，包括村党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民代表会议制度、党员民主评议制度，村务公开制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、“三会一课三教”制度，实行党务、政务、财务公开，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，提升基层组织的创新力、凝聚力和战斗力。注重加强党员教育管理和后备干部培养。加强村民自治能力建设，强化联防职业机制，完善流动人口管理机制，扎实推进社会管理创新职业。
六)加强矛盾纠纷排查力度，发挥法律服务员的应有功能。
分发挥村人民调解委员会和法律服务员排查化解矛盾职业职能，进一步加强矛盾纠纷排查和化解职业，及时发现难题，及时化解矛盾纠纷，实现将矛盾化解在基层，消灭在萌芽情形，确保“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的职业目标。
七)抓好产业布局，促进村级集体经济进步
整顿村级农民专业合作社运行管理为突破口，抓好葡萄、生姜、蔬菜产业的合理分布，引导农民专业合作社规范运行，实现产业强村目标，带动人民群众进步致富，不断增强村级集体经济活力。
八)抓好“两个文化”宣传职业，推进秀丽乡村建设
分利用仙坝村得天独厚的人文、天然资源优势，策划推出挖掘仙坝古树保护文化、养鹅土司文化两个文化的系列宣传报道，不断提升仙坝的影响力，为顺利实施中国传统村落项目申报职业积极营造良好气氛，有力推进秀丽仙坝、和谐仙坝建设。
村书记五年职业规划第七篇
、指导想法
^v^学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，深入贯彻落实党的十x大和xx届三中全会灵魂，紧紧围绕科学进步这一中心开展职业，不断进步党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的想法、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年职业任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
、具体职业
一)扎实抓好党建的基础职业
过进修教育，要使党员素质能够明显进步，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
、抓好支部班子的进修。每月要进修一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的进修气氛。要把支部班子的进修，作为加强支部想法建设的首要任务来抓，以支部班子的进修带动全体党员和全局职工的想法政治进修，使我局支部班子努力成为进修型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议灵魂的进修和贯彻。
持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本聪明的教育，完善组织生活，保证在职党员一零零%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
、组织进修“十x大”灵魂、“三个代表”重要想法、科学进步观，在党员中深入开展进修，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们规划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
、深入了解职工群众的想法动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的想法动态，稳定职工队伍。
、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的想法职业并积极对他们进行帮助。
二)切实加强党员干部队伍建设
合深入进修操作科学进步观活动，不断创新技巧，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员进修、教育、锻炼，努力进步党员干部想法政治素质。
、抓好党员民主评议职业。党员民主评议是对党员想法和素质的一次考验，也是评价一名党员职业的一项重要职业，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务职业又好又快进步打下基础。
、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建职业目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树职业，真正让党员起到模范带头影响。
、预备党员和入党积极分子的培养、教育职业。党支部特别重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育职业，我们将制定切实可行的进步规划，培养大多数，把好质量关，合格一个，进步一个，不断进步，不断整顿，严格按进步程序办事。确保党员质量和水平。
三)加强党风廉政建设
们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局职业中存在的难题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要进步的党员实行公示制度，以随时了解和纠正职业中存在的难题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和进修，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步进修《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
四)深入开展文明创建活动。
们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的觉悟，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。
、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争觉悟，体现了努力拼搏的进取灵魂和团队灵魂，创新了良好的职业气氛。二零xx年五月我们举行“活力汉川?阳光财政”财政体系干部职工乒乓球比赛。六月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政体系干部职工自编自演的精妙节目。
零一年五月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，进步财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
、全体系广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的职业热诚和进取灵魂，强化广大干部职工的服务觉悟，进步了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效进步了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。二零xx年五月和八月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了一三户老党员、特困户和病残户，送去慰问金三零零零多元，并协调相关部门解决国光村二二户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
村书记五年职业规划第八篇
、加强干部队伍建设，配备好选好各社社长和群众代表，经常加强干部政治想法教育，做到群众所拥护的干部，政令畅通，听话、听指挥、听安排，一切服从上级指挥的干部。
、搞好稳定职业，利用大会、小会、干部会、群众会、广播会不断地教育群众，进步政治想法觉悟，搞好农业生产、增产、增收，搞好产业结构调整，搞好经济进步才是道理。堵尽群体信访，做到小事不出组，大事不出村。
、搞好产业结构调整，动员剩余劳动力外出打工，我们有三四零人在外打工。利用好本村地理条件发挥老习性养蚕，争取今年养蚕一八零张，养蚕时刻短，见效快。利用好下湿田扩大莲藕面积，今年可能增加五零亩面积，因莲藕只是第一次花的人力、财力要大一点，其余后几年就大见成效。规模养鸡三千只。
、做好规划生育职业，经常性地要教育有个别人的想法，不管是男，是女要多带一个的想法，尽量堵尽非婚生育、超生二胎的现象出现。
、搞好环境卫生，做到公路沿线、中心村、院落周围的地方看不到生活垃圾，不出现乱撬、乱丢的现象，随时教育群众要搞好环境卫生，包括家庭卫生、个人卫生。建立清洁队伍，建立清洁制度。
、基础设施方面：认真按照领导意图，搞好我村的以工代教项目，做好群众职业，协调好工程队，尤其是机械进场做好占地、占青苗方面的职业，抓好质量监管，达到群众满意、领导满意。
、做好阵地建设的完善职业，防护栏、围墙、操场地坪。一名话言而说到底，说白了为农民增产增收做好本职职业。
、认真搞好党建职业，利用好党教片，随时教育党员的先锋模范要求自己，处处起好带着影响，把有聪明、有文化、有开拓灵魂的致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，每年接受一至二名积极份子加入中国^v^员队伍中来，进一步解决党员老年化。
村书记五年职业规划第九篇
零xx年我村党建职业的总体思路是认真贯彻落党的十九大灵魂，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。
strong>一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
、深化^v^三级联创^v^。围绕^v^五个好^v^目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。
、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济进步的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进步更加适应的基层组织框架。逐步推广^v^支部村委会协会^v^职业模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式技巧。
、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好影响。
、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。二零xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的职业，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到二-三人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品德的农村基层干部队伍。
strong>二、围绕保持和进步党的先进性，切实加强党员队伍建设。
、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和进步先进性教育活动成果，进一步健全^v^党员经常受教育、永葆先进性^v^的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部职业台帐制度，推进农村党支部职业制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范影响。在流动党员中开展^v^一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议^v^活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等职业，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
、抓好党员的培养进步职业。按照^v^坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步^v^的方针，加强对进步党员的宏观指导，全面执行进步党员^v^五制^v^和实行^v^双向培养^v^。加大在杰出青年农民中进步党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。
strong>三、围绕构建党建职业新格局，建立健全党建职业机制。
、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创新条件，切实保障党员民主权利。
、严格落实党建职业责任制。开展^v^好正职、好副手^v^评选活动，增强党支部书记管党责任觉悟，注重考核党建职业实效和干部群众对党建职业的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的想法建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
strong>四、围绕进步党员干部贯彻落实科学进步观的本领，开展深入进修操作科学进步观活动。
决存在的突出难题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进步上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学进步观要求的想法觉悟，着力解决影响和制约科学进步的突出难题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出难题，着力构建有利于科学进步的体制机制，着力进步各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进步观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学进步观的坚定堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学进步观的骨干力量，为推动科学进步提供坚定组织保证。
