街道数字经济职业规划范文
道数字经济职业规划第一篇
、创先进争示范，制造业高质量进步持续领跑。一-一零月实现规上工业增加值亿元，增长，总量保持全市第一、增速回升至全市第二；工业投资、制造业（按考核口径，含滨富合作区）投资分别增长、。二零二零年浙江省制造业高质量进步示范县（市、区）考核杰出，在每年获一亿元省级专项资金的基础上，再获一零零零万元追加奖励。“产业链协同创新”入选工信部典型经验、全省典型案例；《探索建设企业创新联合体》职业经验入选省政府《浙江政务信息》专报，获卢山副省长批示。
、稳地位领进步，深入实施数字经济“一号工程”。实施《杭州高新区（滨江）打造数字经济最强区行动规划（二零一九-二零二二）》，以打造“数字经济最强区”为进步目标，积极开展“三化融合”专项行动。三季度全区实现数字经济营收亿元，增幅，总量全市第一；实现数字经济核心产业增加值亿元，增速，占GDP比值，总量和占比均居全市第一。打响数字经济最强区品牌，入选省级数字经济创新进步试验区，数字经济综合评价和两化融合进步水平继续位列全省第一。
、强优势显亮点，聚力打造数字化动力内核。省数字经济建设专班迭代形成数字经济体系架构图版，对照浙企畅链、浙里贸易、浙里要素等九条跑道，目前全区共有一二个数字经济应用并对应相应跑道。其中包括软件（集成电路）税收优惠一键核查、数智通关、浙里探馆、浙科贷四个省级示范试点应用，经济治理大数据平台、地块亩均、“e见证”数字直播等八个区级特色应用。
、抓风口促升级，全力推进“未来工厂+产业大脑”建设。累计认定一家省级“未来工厂”试点企业和二一家市级“未来工厂”培育企业。联建揭榜杭州数字安防、生物医药产业大脑，推动海康、大华、宇视三家重点安防企业人工智能开放平台建设。中控技术、火石、东冠信息分别承建全省化工产业大脑、杭州市生物医药产业大脑和桐庐快递产业大脑。
、抓契机深谋划，深化优势特色产业培育。谋划进步智能物联、数字制造、数字健壮三大产业新生态，推动产业协同与融合进步。错位进步智造供给产业，四一家企业入选浙江省新智造公共服务应用供应商，占全市的一/四。成立区级生物医药与健壮产业专班，依托浙智专委成立数字健壮专家指导小组。《做强智造供应链的新探索》职业经验入选省政府研究室《调查与思索》专报，获郑栅洁省长批示。
、抓项目抢速度，产业项目落点开工实现新高。发挥区产业项目前期办影响，强化速度觉悟，一般项目从拿地到开工时刻由一二个月缩减至六个月，重点项目向三个月目标提速。实时梳理开工、招拍挂、上会落点、洽谈、储备等五个阶段的项目情况，奋力抓好项目落点、开工、入库各个关键环节。今年已完成二四个项目落点，一零宗土地招拍挂，一二个项目开工，五个项目通过提容审批流程，其中富芯半导体项目创拿地到开工一七天新纪录，获省委、市委主要领导高度肯定。做好中控研究院、品联科技等八家单位工业综合体首批企业遴选、入驻职业。
、抓梯次谋进步，持续焕发企业培育动能。开展二零二零年度瞪羚企业认定职业。累计认定民族单项冠军五家、民族专精特新“小巨人”一一家、省隐形冠军九家。持续深化小微企业园建设，累计认定省级小微企业园三五家，培育民族级双创基地、中小企业公共服务示范平台各五家，省级中小企业公共服务示范平台一四家，省级数字化园区一一家。推荐人才四三人；开展工信领域高质量工程师职称认定，累计申报一五零一人。
、建机制凝合力，企业服务体系提质升级。牵头全区企业服务体系建设职业，实施《进一步优化企业服务的职业方案》。围绕“迭代升级‘亲清三访’，打造‘亲清三访’版”目标，通过“条块结合、以块为主”实现企业服务全覆盖。明确有关部门、街道、平台企业服务责任范围和企业迁出的预警挽留流程，制定《高新区（滨江）二零二一年安商稳商职业考核办法》，拟于年底开展考评职业；一-一一月累计净迁入企业七三三家，再创新高。谋划激发平台争先创优积极性，制定《产业平台绩效管理改革职业方案》。牵头全区工业企业和园区安全生产职业，开展小微企业园安全生产互学互比活动。
道数字经济职业规划第二篇
数字经济产业园管理委员会年度职业拓展资料及下一步职业安排
xxxx年以来，区数产园管委会在区委区政府的坚毅领导下，仔细进修贯彻党的十九届五中全会灵魂和^v^^v^在x、x考察时的重要讲话灵魂，紧紧围绕统筹推动疫情防控和经济社会进步大局，迎难而上、逆势突围，圆满完成年度目标任务。一年来，园区先后荣获;x省重点进口展商平台;;xxxx年x省参加第三届中国国际进口博览会突出贡献集体;;x市侨界创新创业示范基地;等荣誉称号。
、xxxx年职业拓展资料
一）战疫情、促进步，众志成城。
是全员上阵，干部显担当。管委会虽非抗疫一线部门，但自我加压、主动作为，坚定将抗疫复工;两战全胜;作为首要的政治任务。面对疫情和所属物业及项目实际，推行;党员+全员;齐上阵模式，干部职工均下沉一线值守点抗疫，并先后派出二批党员突击队支援街道。
是精密智控，全园零确诊。分别设立了园区、在建工地、人才公寓和西狗茂等五个分指挥部和值守点，科学防控、精密智
。尤其是针对人才公寓和西狗茂外来人员多，人员层次结构困难，管理难度大等特点，实行三班倒全天候排班模式，确保全园无一例确诊病例。
是复工复产，进步领先机。坚定把做好;六稳;职业，落实;六保;任务作为当务之急，坚定把为企业纾困解难放在第一位，刚好实行省市区有关疫情防控相关惠企政策，为xx家承租自有国有房产企业减免房屋租金万元，为xx家跨境贸易企业兑现;不裁员少裁员;政策补助xxx万元。
二）招大商、聚产业，成果丰硕。
是招商指标名列前茅。xxxx年，数产园自主引进企业xxx家，注册资金亿元；共完成集中签约重点项目xx个，位列全区各平台第一；吸引亿元以上服务业大项目xx个，完成率为xxx%；外资到位万美元，完成率为xxx%；完成产业链项目x个，完成率为xxx%，多项考核指标领跑全区各招商平台。
是招大引强亮点纷呈。聚焦数字经济和新制造业进步;双引擎;驱动开展精准招商，胜利引进全球xxx强阿斯利康中国东部总部及其x国际生活科学创新园，全国首个由日本东京电视台全资设立的顶级动漫开发项目都之漫等龙头企业落户园区。其中，阿斯利康项目预料x年内产生税收超xx亿元，将充分奠定我区生活健壮产业进步基础。
是产业进步蹄疾步稳。园区生活健壮、区块链、电竞产业
点纷呈、多点开花。其中，以阿斯利康为龙头，以其生活科学创新园为支撑，名医济世、一简医疗等优质项目纷纷落地；BSN七大项目有序推动，充分运用首发优势，吸引了中科扶云、联盟链科技等项目花落园区；以LGD为引领的电竞产业提质进步，胜利引进王者荣耀KPL职业赛事，进一步打响了我区电竞产业知名度。
三）拓空间、抓项目，有力有序。
是克难攻坚，全力拆迁。石桥地区连片改造国有企业拆迁任务共计xx家，目前已完成xx家，剩余x海富达等x家企业，正按清零目标竭力推动中。主动响应;新制造业安排;，推动杭叉创新工业园区提升改造，改造方案已正式取得调整批复。
是勇挑重担，全力收储。提前谋划有序推动xx宗土地开发职业，与城投完成x宗地块的移交职业，其中仓储地块已完成收储（约亩），完成x宗土地征地拆迁、围护工程和地块内的管线迁改，地块现场基本达到收储要求，为推动xxxx土地收储奠定坚实基础。
是敢于担当，全力建设。全力推动x北景园生态公园（电竞场馆）、武林美术馆、灯塔单元消防站、跨贸大楼等重点项目建设。尤其是北景园生态公园（电竞场馆）项目作为我区建设工程的重中之重，抽调精兵强将成立现场指挥部，全年无休、挂图作战，施工进度较安排提前了近一个月。
四）优服务、搭平台，精准高效。
是精准施策，提升园区营商环境。探讨出台，为区块链产业进步夯实基础。用足用好;电竞xx条;，共为xx余家电竞产业链企业兑现政策资金万元。巩固提升跨贸小镇xA级旅游景区形象，新天地活力区被x省文化厅等x个部门授予夜间经济试点城市重点建设的;夜坐标;。
是塑造品牌，打造省重点展销平台。主动承接第三届中国国际进口博览会溢出效应，胜利举办xxxxx国际进口（xx洋淘）博览会，x天展期、xx万SKU迎来近xx万人次x市民购物狂欢，干脆销售额超x亿元，进一步打响武林洋淘品牌，为x市民搭建家门口的;全球超市;。
是专心用情，当好为企服务店小二。深化开展;走亲连心三服务;活动，走访企业xxx家次，难题解决近百个。主动响应xx框架下跨境电子商务物流服务革新，助推跨境园区跨境电商出口金额逆势增长xx%。留创园疫情期间为留学生企业供应;保姆式;服务，被央视媒体宣扬点赞。
五）强党建、聚合力，筑牢根基。
是学说武装不断强化。巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教化成果，用好进修强国进修平台，并结合园区实际，组织开展了党的十九届五中全会灵魂、（第三卷）等多项专题进修，进一步筑牢干部职工高举旗帜、忠诚使命的想法根基。
是红色堡垒不断巩固。结合机构改革，完成党支部组织设置调整，大力推动党支部标准化规范化建设。为助力园区项目建设，成立项目临时党委，进一步推动了党建职业和中心职业深度融合。机关党总支获得;xxxx年xx区直机关杰出基层党组织;和;xx区结对社区好单位;荣誉称号。
是作风效能不断优化。仔细实行中心八项规定灵魂，进一步严明纪律，强化警示教化，持之以恒反对;四风;。结合巡察迎检，紧盯重要领域关键环节，进一步健全完善内部管理制度，扎紧廉政风险防控;铁篱笆;。全力协作巡察，坚持边查边改、立查立改，进一步推动干部职工知敬畏、明底线和守制度，促进作风效能转变。
、xxxx年职业思路
xxx年是实施;十四五;规划、开启全面建设社会主义现代化民族新征程的第一年，也是实现数产园高质量进步的关键之年。管委会将以^v^新时代中国特色社会主义想法和党的十九届五中全会灵魂为指引，深化贯彻新进步理念，进一步统筹疫情防控和经济进步，以产业进步为主线、以项目建设为抓手、以一流营商环境为基础、以党的建设为保障，体系谋划和部署推动各项职业，抢抓机遇、克难攻坚，确保;十四五;开好局、起好步，为xx争创社会主义现代化国际大都市一流核心区贡献力气。
一）坚持招大引强，提升产业能级。
是深谋园区进步路线。加强顶层设计，聚焦;十四五;主要目标和xxxx年远景目标，围绕x市打造;数智x宜居天堂;战略目标，紧扣;双循环;新进步格局要求，立足数产园乃至xx资源禀赋，深化分析研判，进一步明确园区主导产业和进步路线。
道数字经济职业规划第三篇
strong>一、总体情况
strong>二、主要行为
一）强化组织领导实保障，构建要素支撑体系
是基地建设稳步推进。充分发挥省级两化深度融合民族示范区、省软件和信息服务业特色基地（智能家居）一六零零万元补助资金的杠杆影响，加快提升企业数字化转型水平。截止目前，已完成两个省补专项全部补助职业，补助资金总额为万元，补助项目达四二个。积极推进数字经济示范试点创建，我区获评民族级、省级服务型制造示范企业总数均列全省第一，获评省级上云标杆企业总数位居全市第一。
二）强化产业引领优平台，构建技术创新体系
三）强化融合带动重标杆，构建梯度培育体系
是聚焦示范企业。做大做强数字经济核心产业龙头企业规模，提升核心竞争力。一-六月，秀洲区数字经济核心产业制造业企业新增至八零家，提前完成全年目标任务，其中，亿元以上企业有三三家，占比达，亿元以上企业产值占数字经济核心产业制造业企业总产值的。截止目前，一八家企业已完成股份制改造，其中，麒盛科技在上海证券交易所A股主板成功上市。鼓励数字经济核心产业企业向“专精特新”加速进步，蓝特、麒盛、汉朔被列入市级瞪羚企业培育对象，二六家区数字经济核心产业制造业企业被纳入区登高招募规划，其中，“独角兽”企业二家，“瞪羚企业一二家，“雏鹰”企业一二家，占全区获评登高招募规划总数的四五%。
是聚焦示范产业。进步壮大光伏新能源产业，积极构建以“行业龙头企业+企业研究院+产业链上下游配套企业”于一体的光伏新能源全产业链。目前，总投资一零零亿元的福莱特光伏组建及配套产品项目、总投资五零亿元的隆基乐叶光伏单晶组建项目、总投资五亿元的嘉兴阿特斯研究院项目均已经全部开工，吉利聪明能源研究院落户我区；进步壮大智能家居产业，智能家居产品升级改造连续两年入选工业和信息化重点领域（行业）试点示范。截止目前，麒盛智能家居产业园一期建设进入试产阶段，美尔凯特的在线商学院、“云订货”体系、电子质保体系，有效进步了管理、销售效能。电商行业进步迅速，以打造民族跨境电商综合试验区为契机，成立长三角（秀洲）跨境电商基地，建立了国内家居建材行业首个集成装饰（顶墙）产业带直播基地，有效推动传统制造业突破传统销售模式转型升级。
是聚焦示范园区。秀洲民族高新区作为进步数字经济主平台，在二零一九年度全国一五七家高新区中排名第六四、全省第三。创新能力不断增强，浙江省光伏产业创新服务综合体项目成功获批创建类名单，光伏小镇入围浙江省特色小镇和高新技术小镇，初步构建了五类孵化模式的版中心城区“科技企业孵化之城”，共打造“泛孵化器”一二家（其中民族级一家、省级三家）、众创空间四家（其中民族级二家）、省级重点企业研究院六家；秀洲省级经济开发区围绕智能制造和聪明物流，实现了“现代服务业和先进制造业”互动进步。聪明物流园区连续七年获评全国杰出物流园，集聚效应进一步凸显。以川山甲为代表的供应链管理产业、以顺丰为龙头的快递快运产业、以京东、可得为代表的电商产业和以沃尔玛、DHL、中外运等为代表的区域配送产业日渐完善。
四）强化数字赋能深服务，构建科学进步体系
是加强宣传推广。召开区人大数字经济专题进修会，全面深化领导干部对数字经济的想法认识。加强企业家队伍建设，连续五年举办清华大学企业家创新进步专题研修班，累计组织企业培训超二零零家次。上半年，围绕区主导产业举办系列科创项目路演活动六场，签订落户协议一五个，注册资金亿元。构建“一会一中心一平台”暨党政主要领导与企业家“面对面”联系会议、企业综合服务中心、“九六八七一”平台企业服务体系。今年以来召开一期面对面会议，八家（次）企业参会，解决行业稳定进步的重点难点难题一五个。
是加强聪明服务。结合新型聪明城市建设，着力推动“五类试点”项目落地建设，聪明小镇、聪明街道、聪明社区以“用得方便、用得舒服”为宗旨，建设“智安街道”“数字孪生社区管控平台”“聪明消防”“智能垃圾分类回收”等一批专业项目，加快聪明停车、聪明公园等质量提升项目破土动工，科学规划、合理布局各项聪明应用设施，充分考虑普通老百姓的认知和体验，使普通老百姓真正受惠于新型聪明城市的建设成果。智能公交、聪明水务等项目在全市先行先试，聪明城市建设步伐持续加快。
道数字经济职业规划第四篇
任、副主任，各位委员：
据市^v^会二零二零年监督职业规划的安排，以及省、温州市^v^会的统一部署，六月份，市^v^会印发了开展数字经济进步情况监督职业的实施方案的通知，并于七至八月份，成立调研组，在市^v^会副主任王友闻的带领下，实地视察了部分数字经济重点培育提升平台、重点培育提升企业和重点项目，走访了市经信局，召开部分镇街座谈会和部门座谈会，听取我市数字经济进步情况的汇报。现将有关情况报告如下：
???一、主要行为及成效
、存在的困难和难题
调研情况看，我市数字经济进步中还存在一些短板和不足，主要有：
二）数字技术与制造业融合不够。当前服务业数字化进步程度较高，一、二产业数字化转型进程缓慢。龙头企业缺乏，可供参考的数字化成功案例还较少，带动性不强，许多中小企业因数字技术改造投入大，转换成本高，认为数字化投入效果不可预知，存在不确定性和风险，因此对数字转型进步存在一定顾虑，内生动力不足，“不敢数字化、不会数字化、不想数字化”的现象比较普遍。数字经济核心技术与我市现有制造业的融合度偏弱，在工艺、产线、产品、服务等层面的应用操作开展的不多。支持企业数字化转型的技术服务供给能力不足，当前能够紧扣制造业流程开发应用、深耕于制造业数字化改造、满足企业一体化升级、特点化改造的服务平台和服务商还偏少，支撑能力不足。
三）数字创新能力还不够强。深度创新能力将决定产业进步的可持续度，当前我市数字经济的科技创新投入总体不足，产学研结合的深度和广度还不够，缺少有影响力、带动力的新产业、新模式、新业态，绝大部分企业存在路径跟随、标杆技术较少、品牌价格较低等难题。数字经济人才制约难题较为突出，目前既懂工业又懂数字技术的复合型人才引入困难，能同时提供产业应用核心技术和解决方案的研发团队非常稀缺。各地间人才竞争日趋激烈，育才招才引才留才职业还存在一些亟待改进的地方。
、意见和建议
一）重视数字经济进步，强化营造良好气氛。要加强顶层设计，以编制“十四五”规划为契机，认真分析研究我市数字经济产业的优势和短板，从战略布局、政策制定、招商引资、设施建设等方面并完善进步规划。抓紧制定出台新一轮扶持数字经济进步的政策措施，加大对数字经济领域产业平台、项目和企业的扶持力度。在注重发挥龙头骨干企业、行业领军企业影响的同时，高度重视和支持有技术优势、成长空间、进步潜力的新生中小微企业。制定数字经济宣传方案，广泛开展宣传报道，进步全民的数字素养。把进步数字经济的能力作为领导干部的重要要求，同时注重提升企业家数字素养，增强企业数字化转型的内生动力。
道数字经济职业规划第五篇
^v^新时代中国特色社会主义想法为指导，深入贯彻党的^v^灵魂，按照^v^、^v^决策部署和^v^常委会审议意见要求，统等国内和国际、进步和安全，坚持科技自立自强，以数据为关键要素，以推动数字技术与实体经济深度融合为主线，以协同推进数字产业化和产业数字化，赋能传统产业转型升级为重点，以加强数字基础设施建设为基础，以完善数字经济治理体系为保障，不断做强做优做大我国数字经济。到二零二五年，数字经济迈向全面扩展期，数字化创新引领进步能力大幅提升，智能化水平明显增强，数字技术与实体经济深度融合取得显著成效，具有国际竞争力的数字产业集群初步形成，数字经济治理体系更加完善，我国数字经济竞争力和影响力稳步提升。展望二零三五年，数字经济迈向繁荣成熟期，力争形成统一公平、竞争有序、成熟完备的数字经济现代市场体系，数字经济进步基础、产业体系进步水平位居全球前列。
一）集中力量推进关键核心技术攻关，牢牢掌握数字经济进步自主权。以民族战略需求为导向，瞄准全球数字技术基础前沿领域和关键核心技术重大难题，积聚力量进行原创性引领性数字技术攻关。加大集成电路、新型显示、关键软件、人工智能、大数据、云计算等重点领域核心技术创新力度。着力提升基础软硬件、核心电子元器件、关键基础材料和智能制造装备的供给水平，加快锻造长板、补齐短板。打造原创技术策源地，强化原创技术供给，建设新型创新主体，培育创新生态体系。推动数字技术成果转化，以数字技术与各领域融合应用为导向，优化创新成果快速转化机制，打造安全可靠、体系完备的产业进步生态。
六）不断完善数字经济治理体系，推动数字经济规范健壮持续进步。依托数字经济部际联席会议等机制，强化部门协同，加强各项政策协调。加快出台数据要素基础制度及配套政策，推进公共数据、企业数据、个人数据分类分级确权授权使用，构建数据产权、流通交易、收益分配、安全治理制度制度，统等推进全国数据要素市场体系。持续深化对数字经济进步规律的研究，统筹进步和安全，完善制度体系，规范投资审查流程和办法，细化反垄断执法标准，加强灵活就业和新业态形态劳动者权益保障，增强市场主体活力。支持和引导平台经济规范健壮持续进步，完成平台经济专项整改，实施常态化监管，集中推出一批“绿灯”投资案例。完善数字经济统计监测，积极开展数字经济统计核算与分析，完善数字经济统计技巧制度，及时反映数字经济进步态势。
道数字经济职业规划第六篇
造廉洁高效政务环境。
索实施大部门制改革。
进长春国际汽车机构和行政管理体制改革，实行“大部门制、扁平化、聘任制”，探索形成“企业化管理、市场化运作、专业化服务”新模式，科学设置管理机构，优化干部培养选拔机制。根据岗位设置需求，制定公开竞聘职业方案，全面实行岗位聘任（用）制，领导班子成员采用任期制。建立专业化、市场化、国际化的管理运行机制。
设同城化进步示范区。
大岭镇、范家屯镇为重点，加快建设同城化先导区，重点引进汽车城产业资本，合力打造同城化产业园区。加强基础设施建设，承接有关产业转移，强化三产融合和同城融合。
造开放包容合作环境。
准国际一流城市标杆，依托长春市申请建立吉林自贸区长春片区为契机，加快探索营商环境法治化、国际化、便利化市场取向体制机制改革，尽快形成以负面清单管理为核心的投资管理制度，以贸易便利化为重点的贸易监管制度，以服务实体经济进步的金融开放创新制度，建立与国际接轨的营商制度体系。
强对口合作力度。
道数字经济职业规划第七篇
xxxx年机构改革后成立以来，区大数据局紧紧围绕区委区政府决策部署，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会灵魂，全力做好数字政府、数字经济、数字社会等各项重点职业，取得了一些成绩。xxxx年被省大数据局授予“数字x建设职业先进单位”，大数据局党组被授予“沂蒙大数据榜样”群体。具体职业汇报如下：
strong>（一）坚持需求导向，持续推进数字政府建设。
、提升政务保障能力。
是依托市电子政务云平台，持续推进区级政务体系上云职业，为区级各部门提供政务云保障服务，已实现我区自建体系上云个。
是进步省一体化综合指挥平台应用水平，一方面将我区综合指挥调度体系推送至省市一体化指挥平台，另一方面按照省市要求全面梳理我区综合指挥调度事项xxx项，并完成事件应覆盖尽覆盖。
是持续做好公务邮和协同办公体系运维管理职业，发现难题及时解决，确保全区各单位正常使用。
、实施数据共享开放攻坚行动。
是提升数据共享开放水平，一方面认真梳理我区自建业务体系，将x个自建业务体系数据库表通过“数据高铁”推送至市大数据局一体化大数据中心，另一方面进一步梳理规范我区政务数据资源目录，下架调整xxx个含有敏感性数据目录，重新梳理目录xxx余个，有序推进数据目录的共享及开放，助力提升市级“数林指数”。
是加快推动大数据创新应用。积极培育先进典型，促进示范引领，共向省、市推荐我区大数据创新典型应用场景xx个，推荐大数据创新杰出解决方案x个。
是推进“乡村振兴综合金融服务平台”建设，向平台推送x个部门xx项xx余万条数据。
、制定全省大数据行业标准规范。
大数据局积极参与申报数字x标准制定职业，提报的《公共数据开放数据质量管理规范》《公共数据开放主数据管理指南》已被立项为省级工程标准、市级地方标准。
道数字经济职业规划第八篇
委组织部长
志们：
天，县委常委会研究通过了全县《组织职业要点》和《人才职业要点》。今天召开部机关全体会议，主要是分解落实今年的职业任务，进一步加强组织部门自身建设、推动两个《要点》的落实。借此机会，我谈三个方面的体会和认识。
、树立八种觉悟，做一名合格组工干部
个人认为，同样的人，头脑中的觉悟不同、作为不同，结局就会完全不同。五年前大家一个样，五年以后就会有不同的结局。一名合格的组工干部，我认为应具备下面内容八种觉悟：
一种觉悟，大局觉悟。大局就是全局。俗话说：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”大家所从事的职业，都是部机关职业的组成部分。我们必须树立大局觉悟，做到认识大局，把握大局，服从和服务于部机关这个大局。要积极参与年度组织职业要点的编制职业，对各项职业做到了然于心。要把自己的位置拔高、高瞻远瞩，把自己的职业放到全局中去思索、去定位、去衡量，认清自己的方位。只有这样，职业才能有路线、有意义、有章法、有轻重缓急。下一步，我们还要在部机关引入并推行“AB角”制度，大家要在部内的全局职业中相互支持、相互补台，保证职业的连续性和不间断性。
二种觉悟，主动对接觉悟。一是要树立与省、市级部门的主动对接觉悟，保证上情下达，政令畅通。二是与基层主动对接的觉悟，随时掌握基层职业的动态、基层干部的情形。三是与合作部门主动对接的觉悟。比如，开展“搭文体台、唱党建戏”活动，我们就要加强与文化、体育、广播电视等单位的合作对接，充分利用这些部门的资源优势、资金优势和技术优势，实现资源共享、互利共赢。四是树立部机关内部主动对接的觉悟。副部长之间、科长之间、干部之间的要主动沟通对接，互通有无、取长补短。其实，对接本身也是一种互相进修的经过。比如，撰写组工信息，如果没有主动的对接，就可能没有写作素材，就会闭门造车。
三种觉悟，担当责任觉悟。我们的职业岗位好比“一个萝卜一个坑”，人人有岗位，人人有责任。全体干部要勇于担当责任，种好自己的“责任田”，在各自岗位上茁壮成长。今年要在部内推行全员绩效管理，每人都有各自的“责任田”，要执行奖罚优劣制度，确保在各自岗位上发挥好影响。这套管理办法要先在部内推广，切实可行的基础上还要向全县推广。当前许多单位存在一个很不好的现象，“有事没人干，有人没事干”。许多干部没职业干，有的甚至在家办公，出现这种情况的缘故不是由于干部专业不对口、会不会干，主要是管理层不注重发挥他们影响的结局。因此，干部开头来说要树立“千斤重担人人挑”的觉悟，知道自己身处何位，应该做好何事。接下来是管理层的领导必须做好干部资源的优化配置。
四种觉悟，自加压力觉悟。我们的职业不是给部长干、副部长干、科长干，认真琢磨都是给自己干。干职业的经过，其实是潜移默化的进修经过。学而有成的能力和水平，是没有任何人能够剽窃的，是伴随自己一生的财富。无论社会怎样变化、无论身处何处，你的能力就是你的，是装不来也藏不住的。从这个角度讲，自加压力对我们是一种收获。打个比方，部内要求每人每周一篇信息，有的同志没完成，有的同志完成了三篇，时刻短了可能不行、时刻长了就能看出自加压力的效果了。自加压力还有另外一种含义，我们不能把压力简单的看作是一种压力，还要把它看成一种动力。我们要在战略上重视它、在战术上藐视它。“困难是弹簧，你软它就硬，你硬他就软”。压力也是一样。因此平时职业中我们自己也要加压力，不加压力不成才。大家都是“八零”后干部，这样关键的时光千万不要荒废，组织部这么好的干事平台，大家要紧紧抓住。我对大家的要求是：领导对你要求一分，你要做到二分或三分。领导要求一零分，你做了三分，这是对谁的不负责任?你的成就感、事业感，甚至是前途，从何而谈?因此，自加压力这方面的觉悟，我们一定要强化！
五种觉悟，质量觉悟。完成任务的方式技巧有很多，但我们不能为了完成任务而完成任务，敷衍了事。一定要保证质量，一定要出成绩。一要进修杰出、稳步进步。要和职业做的好的同志进修，进修他们是用什么样的方式、什么样的办法，出色的完成任务的。我个人有一条经验：全球上任何复杂的事务，都是由一个一个很简单的事务组成的，如果自己把每一个简单的事务都做成，你就已经把很复杂的难题解决了。二要征求意见、追求卓越。认为职业完成了，自己拿出来先反复琢摩，接着让科长们看、同事们看，多方征求意见，进而修改完善、提升质量。说到底，我对大家的要求是：说话一定要说管用的话，说有实际内容的话。办事一定要办符合x县实际的事，办符合人民需求的事，办符合基层实际的事。
六种觉悟，效率觉悟。做事务必须要快，立言立行，行而有效。我最不希望看到，自己职业耽搁、延误了，还要找种种理由当作借口。二零二一年，x县好多项指标都排在全市的后面，这样的局面，我们快都赶不上，怎能慢得起?因此，大家在今后的职业中，时刻要以“坐不住的使命感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感”来要求自己，领导布置的任务，你要做到比他想象中的更好，想象中的更快。当领导觉得离不开你的时候，你就成功了。
七种觉悟，精品觉悟。从全市来看，x县在基层组织建设职业上没有几许内容可参观进修、没有值得推广的先进经验。这种局面，必须下决心扭转。二零二二年，我们的基层党建职业一定要精心打造一批精品，在面上打造精品线路，在点上打造一批先进典型，制度建设上也要出精品，活动内容上也要出精品。特别是组工文化建设方面，要打造具有x县特色的精品文化。不但要打造精品，而且要走在全市前列，再不能拖后腿了。这就需要我们分清大形势、小形势，用心去做好每一件事、每一个细节，要让从我们手上做出的每一项职业都能成为精品。这个精品不仅从全县来看要是精品，在全市也要成为精品。我们要有这个胸怀，有这个眼光，有这个气魄。虽然经济进步的不够快，硬件上比不过其他县县，但我们不能懦弱无能、自甘堕落、妄自菲薄，要拿出来冲天的自信与豪情。“人不能有傲气，但不能无傲骨”。我相信x县组织部这二零多个人能够实现这样的跨越。我们的党建先锋栏目，信息发稿职业已经得到了上级部门的认可，这说明我们的职业有了很大的起色。
八种觉悟，合作觉悟。部内目前的现状是人少、活多，因此谁都需要互相帮助、加班加点。不要认为加班是吃亏，有些时候的吃亏就是占便宜。就拿整理干部档案来说，一方面我们能进修整理档案的技巧，另一方面能了解干部的简历，对开展职业有很大的好处。下一步，我们就要从这方面开始转变职业方式，实现管干部的同时要管组织，管组织的同时要管干部。同时要在考核干部、启用干部时考核他们抓党建的能力，如果党建职业都抓的一塌糊涂，这个人怎么可堪大用?大面上看，我们的队伍很一个团结、协作的队伍，一个抱团干事的队伍，今后这种灵魂、这种觉悟要更加强化。
、提升五种能力，建设多面型组工干部。
一种能力，进修力。一要结合我们本职职业去琢摩、去进修。大家要学就学的层次高一点，面宽一点、广一点，深度更深一点。二要上下左右学。向上学，就是要进修省组织部、市委组织部的经验。左右学，就是要学其它县区好行为。向下学，就是要向基层学、向群众学，进修他们的操作经验。三要精读文件。有的同志不认真读文件，三秒钟读一页，几乎等于没读。不认真了解上情、不认真了解下情，这样怎样能开展职业，又怎样能做好职业。四要同事互学。“三人行必有我师”。我最近就和多少副部长学了不少物品。大家不仅要向领导学，还要向老同志学，学人之长、以长己能。如果把所有人的长处都学会，我们就是全球上最有长处的人。
二种能力，落实能力、也叫执行能力。从现在开始，我们的重点就是把《组织职业要点》和《人才职业要点》里的物品一项一项抓好，落实到位，是谁的“责任田”谁就要种好。如果这两个《要点》不落实，那就是一堆废纸。今年规则上就以两个《要点》内容为主，再不开新会、不布置新任务，除非上级有新要求。会后，各副部长要根据《要点》内容和分管口子拿出来具体实施规划，具体到“谁来抓，什么时刻抓到什么程度，什么时候去督查，什么时候去通报”，做到督办通报再督办再通报、落实难题解决再落实再难题解决。这也就是我要讲的落实的经过。
三种能力，督办能力。督办，更多的责任是副部长、科长的责任。凡是定下的事务、做出的部署，必须做好、督办好。督办是要求下面去做，技巧就是打电话摧办、实地查看督办。要抓重点对象、重点职业，抓苏木镇书记、副书记以及支部书记，并且要随时反馈。否则，像击鼓传花，到你手上就传不下去了。传不下去，怎么实现最终目标?有些事务基层做不下去，我们就要亲自上手帮一把。这就我所说的督办，既要督办、又要帮助。
四种能力，创新能力。全球上没有一顶帽子是适合所有人戴的。因此必须有所创新。创新，不是照搬照抄，是在实事求是的基础上，通过解放想法、具体难题具体分析而提出的新举措、新办法，经过操作检验是务实管用的。如果停留于做表面文章，那就成了上级怎么要求下级怎么做了，就不叫创新了。比如，达县白泥井的“一统三化”、伊县的“四权四制”、x县的“三共三化”、“搭文体台党建唱戏”、“三二一”进修工程，这些都是创新。今年组织部要设立一个党建职业创新奖，就是鼓励大家推陈出新、做大特色、体现成效。
五种能力，自律能力。从整体来看，我们在这方面做的是不错的，但也不能掉以轻心。社会上对于组织部的关注度非常高，我们要谨言慎行，不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去、不该参与的游戏不参与，严格保密纪律，公道正派。汇报情况要一是一、二是二，不管是什么人，不管是什么事务，你知道什么情况你都应该说实话实说。职业没有完成的，就是没做完，实事求是，严禁敷衍应付。
、怎样进步写作能力
作功底是一项基本功，是我们做好职业的需要，也是当领导的必备条件。因此，我们提出要全员写信息、全员参与写作。那么怎样写好信息、写好文章，我想必备这么多少条件：第一个是读。“腹有诗书气自华”、“书读千遍，其义自见”、“读书破万卷，下笔如有神”，这些都说明“读”对于“写”的重要性。第二个要敢写。不要怕写的不好，熟能生巧。第三个要写精。要写就写短文、管用的文，切忌懒婆娘的裹脚布——又臭又长。第四个要注意文风。写文章注意几点：一是深入了解。特别是信息，深入了解抓不住人，基本失去了一半的效果。二是内容要有“干货”，也就是说要言之有物。三是条理一定要清楚，层次分明。四是既要写小的、又要写大的，既要写信息、又要写有分量的大块头，特别是调研性的文章。希望大家通过这样一段时刻的努力，我们组织部也能产生一大批笔杆子，敢写、会写、能写好。
道数字经济职业规划第九篇
难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的xxxx年是xx历史上极不平凡、极不简单、极其难忘的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对招商引资遇到的巨大困难，在市委、市政府的坚毅领导下，全市上下一心，鼓足干劲，统筹推动疫情防控和招商引资职业。
xxx年职业拓展资料
、平衡;熵量;，完善体制机制
据xxxx年全市;双招双引;职业部署，逐步建立并完善;双招双引;职业机制，彰显制度力气。一是畅通运行机制。成立市招商引资委员会，落实联席会审机制。二是强化政策支撑。出台（x规x号）、，打造xx招商政策;标杆;。三是突出产业就业。牵头就业车间、农业产业招商及奖补政策出台职业，拟定、修改并完善。四是强化考核督导。制定了，对重点项目实行周调度、旬督办、月通报，做到项目有据可查、佐证有力，按月下发全市招商引资考核通报，最大限度调动各街、乡（镇）及行业主管部门主动性，在多部门的共同努力下，圆满完成各项任务。
、激活;变量;，创新招商模式
传统招商引资模式的基础上，探究复合型、立体化、多渠道结合的新型招商模式。一是开拓线上招商模式。探究;云洽谈;;云签约;;云跟踪;等职业机制，开创线上线下结合的多样化、长效化招商引资职业模式。开拓;云直播;途径，承办清华经管EMBAx校友;抗击疫情重振经济;首场招商推介曁农产品推介活动，达成招商引资意向合作项目金额x亿多元，销售特产近百万元。助力胜利举办第三届;xx人;大会。二是初探驻点招商职业模式。组建成渝、x、长三角、珠三角x支驻点招商小分队，先后选派xx余名杰出年轻干部前往一线招商。三是大力探究中介招商模式。经过多次磋商洽谈，与xx有限公司签订，明确绩效退出机制，深挖信息招商、资源招商渠道，为xxxx年招商职业埋下;伏笔;。
???三、拓展;增量;，大兴工业招商
绕市委、市政府;产业兴市;战略，坚持;聚焦产业、突出工业、引链建群、绿色进步;，奠定全市工业;大招商;总基调。一是全力打造锂电产业园。利用已入驻循环经济产业园标准化厂房（二期）的锂电企业进行口碑宣扬，以商招商，实现了中准、林锂等一批锂电池项目签约。二是倾力建设电子信息产业链。深度挖掘电子企业及配套产业链信息，吸引上下游企业及关联企业落户xx，实现了力勤磁性材料、xx市电子连接线、连接器产品生产等重大项目签约。三是主
谋划石材加工项目。合理利用xx境内优质石材资源，谋划了一批优质石材项目，为项目落地创建条件。
、提升;流量;，加强宣扬推介
传统线下宣扬的基础上，创新宣扬方式，提升xx的美誉度，擦亮xx招商;名片;。
道数字经济职业规划第一零篇
strong>一、转型进步是我省的迫切需要
期以来，我省经济依赖钢铁、煤炭、电力、建材等传统优势主导产业的规模扩张，产能增加，实现了总量的快速增长。
年来，随着国际国内经济形势出现新变化，资源和能源需求减少，产能过剩，竞争加剧，资源型产业的扩张进步路子难以为继。由于我省重工业比重大、产业和产品结构相对单一、产业链短和附加值低，加上调结构、转方式和动能转换相对滞后，致使经济进步遇到多年少见的难题和困难。因此，全面进修贯彻党的十九大灵魂，建设现代化经济体系，深化供给侧结构性改革，推进经济转型进步是实现我省社会经济和谐进步的迫切需要。
strong>二、数字经济是转型进步的大动向
息时代和数字经济将改变全球面貌，改变人类的生产方式和生活方式，我们必须审时度势、顺势而为，积极推进信息技术与实体经济深度融合，加快进步数字经济，带动产业结构调整和资源优化配置，努力实现全省经济转型进步。
strong>三、以数字经济促转型进步的几点建议
全球信息化进入全面渗透、跨界融合、加速创新、引领进步的大背景下，进步数字经济是转方式、调结构、换动能的重要抓手，也是贯彻落实新进步理念、培育新的经济增长点、创新驱动推进供给侧结构性改革的应有之义。
北省应全力抓牢京津冀协同进步和建设雄安新区的历史性机遇，聚焦信息技术和数字经济，充分发挥政府引导、市场主导和科技力量的支撑影响，助推产业转型升级，促进全省经济创新进步。
是着力以数字经济推进产业转型。加快推动数字经济与传统产业融合创新，不断培育和壮大新兴产业，为稳增长、调结构、促转型提供新动能。要将制造业作为进步数字经济的主战场，大力促进数字技术与整个制造业本身、制造业产业链和智能制造点对点的三次融合，支撑制造业向智能化、服务化、绿色化全面升级，加快构建以智能制造为重点的新型制造体系。要将进步现代农业与数字经济结合起来，充分利用信息技术提升农业生产、经营、管理和服务水平，壮大农村新产业新业态；建立农业决策体系、农业数据资源体系，不断完善数字农业平台的服务功能。要将数字经济融入现代服务业，以数字技术助力电子商务、金融、教育、远程医疗、智能交通等新业态，促进生产性服务业更好进步，积极推进服务业转型升级。
是发挥好政府引导和企业主体影响。政府部门要作信息技术应用和数字经济进步的引领者，将进步信息技术和数字经济纳入各类相关规划，每年谋划、发布和实施一批引领性、应用性、支撑性的数字经济进步重点项目。要充分发挥区位优势，携手京津，加快培育大数据产业集群、推动产业转型升级，搭建平台培育大数据技术创新联盟、产业联盟等，建设“京津冀大数据走廊”。要加强信息基础设施建设，率先推进政府公共服务和办公体系的信息化。企业作为进步数字经济的主体，要紧密结合各自的实际，瞄准国内外同行业的先进水平，充分运用转换企业模式和商业模式提升企业进步的技术层次和质量效益。
是充分发挥科技力量的支撑影响。要以行业数字化共性关键技术研发为重点，依托京津及我省高等院校和科研院所人才优势，打造一批本地技术研发创新平台。同时，积极引进国内外著名信息技术企业和科技力量，借力进步和共同进步。强化进步数字经济的人才支撑，加大数字经济人才的培育力度，借力全国智力资源，把数字经济高层次人才纳入全省急需紧缺高层次人才库，鼓励科研单位与企业联合探索多元化的产教培养模式。
是积极破解数字经济进步的体制机制障碍。适应数字经济快速创新进步要求，针对数字经济进步中遇到的难题，要从体制机制入手，采取积极有效措施，进一步破解部门分割、力量分散、资源不能共享等难题，加快建立适应数字经济进步的政策体系，配套建立政策制定落实机制，加快建立完善数字经济开放合作体制机制，推动数字经济创新创业，推进供给侧结构性改革和全面深化改革，努力营造良好的营商环境。
道数字经济职业规划第一一篇
深入贯彻xxxxx在xx、xx考察时的重要讲话灵魂，认真落实^v^数字中国、制造强国等重大战略部署和省、市委对数字经济“一号工程”作出的一系列职业要求，省、市、县^v^会将数字经济进步情况专项监督作为今年履职的重头戏。x月，常委会主任会议通过下发专项监督实施方案，对专项监督作出部署。x月，开展线上问卷调查，参与者xxxx多人次，征集xxx条意见和建议。x月，分别听取x个政府部门情况汇报，组织市县两级^v^会委员、部分代表、相关部门负责人共计xxx余人视频听取数字经济专题讲座。x月，市^v^会各位领导带领常委会委员、财经委委员和市人大代表等xx余人组成专项调研监督组，分六组赴区县(市)开展调研，实地考察xx余家企业和研发机构，认真听取当地人大和政府情况汇报，广泛征求xxx多位人大代表、企业家、专家、行业协会负责人的意见建议。在此基础上，市人大财经委进行了情况汇总和分析研究，现将形成的调研情况报告如下：
strong>一、促进数字经济进步主要举措及成效
零xx年省委作出实施数字经济“一号工程”以来，我市积极贯彻落实，着力推动“数字产业化、产业数字化、治理数字化”，取得了积极成效，有力推动xx经济高质量进步。
strong>二、当前数字经济进步存在的主要难题与困难
级政府在促进数字经济进步中主动作为，效果逐步显现。但从调研情况看，我市数字经济进步存在着不少短板和不足，需要引起高度重视。
一)数字经济体实力不强。从总量看，二零一九年，我市数字经济核心产业增加值为xxx亿元，与xx的xxxx亿元差距明显。数字经济对经济增长贡献率为xx%，低于全省个百分点，低于xxxx个百分点。从占比看，我市数字经济核心产业增加值占全省比重为，远低于xxxx%的占比。占地区生产总值的比重仅为，低于全省个百分点，落后个百分点，列全省第五位。从户均看，特别是数字经济服务业，我市企业户均资产规模、户均收入、户均利润分别仅为xx的、、，企业实力明显偏弱。从效益看，数字经济核心产业营业收入增速落后全省个百分点，居全省第x位;利润总额增速落后全省个百分点，居全省第x位;亩均税收落后全省个百分点，处于全省第七位。从区域看，工业数字化改造主要集中于余姚、北仑，两地营业收入占全市比重为，数字服务业主要集中在高新和鄞州，两地营业收入占全市比重为，区域间数字化改造不平衡，区域内产业集聚度不够高。
道数字经济职业规划第一二篇
零二二年，区经信局将紧紧围绕打造“创新滨江、数字滨江、国际滨江”的进步导向，继续贯彻落实数字经济和新制造业双轮驱动，坚持攻坚克难、努力争先创优，积极投身建设全球一流高科技园区、现代化先行示范区，奋力推进高质量进步打造共同富裕操作样板。持续进步智能物联、智能制造、生活健壮等特色产业，做专做精制造业和数字经济企业创新主体，力争全年规上工业增加值、制造业投资保持两位数以上增长，数字经济核心产业增加值突破一八零零亿元，产业项目落点二零个、开工一五个。
、扩大进步制造业投资，全力加快推进产业项目落地开工。一是加快支持项目供地落点。继续围绕产业项目快落点、快供地、早开工、早投产的职业目标，积极与拟落点企业洽谈。重点加快意向较明确、项目较成熟的项目落点，争取全年落点产业项目一五个及以上。二是全力推进落点项目开工。抓好全区已落点产业项目的供地、开工职业，尤其是已供地待开工项目。三是扎实开展工业综合体“筑巢引凤”行动。针对已开工的首个工业综合体及即将开工的第二个工业综合体，继续做好优质企业、项目遴选、入驻职业，同时加快开展工业综合体三期、四期推进职业；做好产业项目提容审批确认职业，为产业进步提供更多空间。
、打响高新服务品牌，全盘激发企业梯队和服务量质并举。一是牵头抓好企业服务各项职业。继续用好优化企业服务、安商稳商等机制，发挥属地主体影响和部门行业主管影响。深度融合企业码、亲清在线、产业大脑等数字赋能手段，持续迭代升级企业服务机制。二是做专做精制造业和数字经济创新主体。落实“五大系、三十强”企业服务机制，抓好重点企业、协调重大难题，提振企业扎根滨江的信心和决心。支持龙头企业衍生裂变进步，巩固规模优势进步创新业务。三是营造企业创新进步良好气氛。充分发挥芯火双创基地、海光生态中心等创新研发带动影响。继续举办高质量的高质量论坛、生态大会、未来大会，大力宣传产业扶持、创新创业各项政策，做好工信领域高层次人才认定，形成更好的产业集聚进步势头。
道数字经济职业规划第一三篇
字经济是新的经济社会进步形态，是新一轮产业变革的核心力量。为进一步推动我市壮大数字经济主体，提升产业进步能级，七-九月，由市政协副主席林月和牵头，组织部分政协委员组成专题调研组，通过走访座谈、实地调查、民意恳谈等形式，对我市数字经济进步情况进行了调研。现将有关情况报告如下：
strong>一、我市数字经济进步现状及特征
一）数字经济核心产业规模不断壮大
年来，我市数字经济核心产业总量规模不断壮大。二零一九年，我市数字经济核心产业一五二亿元，占GDP比重，占比比上年进步了个百分点。其中，规上数字经济制造业企业三三五家，占规上工业企业数的；实现工业增加值亿元，占规上工业的比重为，占比高于浙江省平均水平个百分点；单位数和增加值总量分别占温州市的和。
二）数字经济核心产业制造业行业集中明显
据《浙江省数字经济核心产业统计分类目录》，我市数字经济制造业企业主要集中在输配电及控制设备制造，电子元件及电子专用材料制造，电线、电缆、光缆及电工器材制造，通用仪器仪表制造，电子器件制造等五个中类行业，属于乐清传统的主导行业，行业集中明显。截至二零一九年一二月全市共有三三五家规上数字经济制造业企业，其中输配电及控制设备制造业一一八家，占；电子元件及电子专用材料制造业八七家，占；电线、电缆、光缆及电工器材制造业五二家，占；通用仪器仪表制造业三一家，占；电子器件制造业二三家，占。
三）数字经济核心产业制造业研发产出较好
字经济核心产业制造业创新投入与成效好于规上工业。二零二零年上半年，全市规上数字经济制造业研发费用亿元，占营业收入的比重为，占比高于规上工业平均水平个百分点，实现新产品产值亿元，新产品产值率为，高于规上工
