辅导机构市场部职业规划范文
导机构市场部职业规划第一篇
学校全体员工共同努力下，我校二零xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真进修学亿教育在二零xx年学亿教育职业考核制度，进一步确立改革觉悟，创新觉悟，责任觉悟，争先觉悟，全面进步教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面进步教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的进步有一个规划，在这段时刻里，我也不能放松自己的进修，只有不断的进修，才能有所进步，有所进步。二一世纪所需要的教师，既应具有高水平的想法政治素质，尽职爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地进修和接受培训，充实和更新聪明，进步水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
、主要职业目标和任务
、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的想法。
、抓好学校稳步进步，争取把班级的留生率保持在九零％以上。
、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引的学生来学亿教育进修。
、努力进修学说聪明，在教学操作中进步自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。
、具体职业和措施
、教学常规管理
学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生活线，是学校的职业重点。课堂教学是进步教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的影响。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生进修的积极性，培养学生的能力，学生成绩的进步才是我们学校的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里进修的进修成果。
、加强教师队伍建设
师一定要做到：尊重学生、信赖学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；
心和帮助新老师。对他们的职业给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正职业中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的进步做出贡献。
、强化日常职业规范
时交职业周规划，学期个人职业拓展资料等。
真检查晚托日志并做好统计职业，进步留生率。
好各个老师职业的的安排和评定职业。
望能够有时刻到其他校区去进修经验，进步新安和勺湖两个校区的办学质量。
、加强进修，进步自身业务能力，进步教学质量
修教育学说，进步自身道德素质
导机构市场部职业规划第二篇
、踏实的职业态度：
坚持职业踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职职业，尽量避免职业中出现任何纰漏。
一)每天我都认真做好各项服务职业，以保障其他部门职业的正常开展。
二)建立当日备忘录。我将当天的职业列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
、尽心尽责，做好行政人事职业：
真做好本职职业和日常事务性职业，协助领导保持良好的职业秩序和职业环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤服务职业，让领导和同事们避免后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务职业。
、日常接待职业：
一）接打电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。
二）做好每日学生及其他人员来往登记。
、物资管理职业：
一）星期一在总部领用墨粉，A四，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥善管好它们，做好使用记录。
二）维护学校桌椅，电器等财产，并负责简单的维修。
、文件管理职业：
一)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
二)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。
、招聘职业：礼貌接待前来应聘人员，进行人事登记，预约安排应聘人员进行笔试及面试
、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。
、财务职业：
一）管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。
二)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。
三）做好本周各个老师的课时申报表及课时费。
、协助职业：
一）协助相关部门活动的组织和安排职业，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
二）收好本周各老师的上课教案及电话回访记录，整理好交总部存档。
导机构市场部职业规划第三篇
位名称：
所：
定代表人：
动者姓名：
份证号：
、_________培训学校聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士为_________教师，双方本着友好合作灵魂，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，试用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含与合同期内。
、受聘方的职业任务
方愿意接受并完成下列职业任务：在_________________________岗位。
、受聘方的薪金按月计，全部以人民币支付，每月工资为_________元。
、社会保险和福利：
、聘路线受聘方提供意外保险。
、每年聘路线受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。
、聘方的义务：
、向受聘方关于中国有关法律、法规和聘方有关职业制度以及有关外国专家的管理规定。
、对受聘方提供必要的职业条件。
、对受聘方的职业进行指导、检查和评估。
、按时支付受聘方的报酬。
、受聘方的义务：
、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
、遵守聘方的职业制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的职业安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
、按期完成职业任务，保证职业质量。
、遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
、遵守中国人民的道德规范和风俗习性。
、合同的变更、解除和终止：
、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
、聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
、根据医生诊断，受聘放在病假连续三零天不能恢复正常职业的。
、受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
、聘方未经合同约定提供受聘方必要的职业条件。
、聘方未按时支付受聘方报酬。
、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满九零天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
、仲裁：
事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向民族外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
合同于________年_____月_____日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
方（签章）：
_______年_____月_____日
聘方（签章）：
_______年_____月_____日
