工地分红合同范本
分红合同范本第一篇
未分配利润分红协议的内容
协议主体：协议由XX公司（下面内容简称“公司”）和XX股东（下面内容简称“股东”）共同签订；
分红对象：本协议所指的未分配利润是指公司在本协议期间内未分配的净利润；
分红标准：未分配利润按照股东每股持股数乘以每股分红金额的方式进行分红；
分红方式：公司将在每年的xx月xx日前公布本协议期间的未分配利润，净利润计入股东的股权持有量中；
保障措施：在本协议期间，公司保证不违反有关法律法规，不披露未分配利润分配信息，不改变未分配利润分配比例；
其他约定：未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
未分配利润分红协议的生效条件
双方当事人具备签订合同的民事行为能力；
双方当事人达成一致意见，签订本协议；
根据有关法律法规，公司经董事会通过决议后，本协议正式生效。
分红合同范本第二篇
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《_公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚恳信用的制度，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
条、占股比例
经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。
条、本协议各方的权利和义务
议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。
条、需要约定的其他事项
公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
条、本协议的修改、变更和终止
本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、
对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
条、违约责任
虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）
股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
条、争议的解决。
执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
条、本协议有效期为自年月日至年月日止。
条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
签章：
签名：
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分红合同范本第三篇
司业务进步需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工职业的积极性，保证公司业务规模及员工的共同进步壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信赖、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
条分红协议期限
期限为三个会计年度，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
条分红条件
乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；
乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与进步作出了一定的贡献；
乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
条分红支付时刻、方式及标准
甲方发放乙方分红的时刻应根据甲方年度财务的安排，制度上在次年xx月xx日前支付；
乙方所得红利比例为（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；
该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
条甲方的承诺及义务
甲方必须在__年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；
甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
条乙方的承诺和义务
乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；
乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职职业；
若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
分红合同范本第四篇
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好的达到共赢，创新更好、更多价格、利润。本着双方都有一个好的进步和更高的目标，也是甲方给予乙方职业及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:
条:分红比例。
每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的%作为分红，回报乙方的积极贡献。
条:分红项目。
条：分红条件
乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；
公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
甲方发放乙方分红的时刻应根据甲方年度财务的安排，制度上应在次年第一季度前支付。
条：合同终止
离职或其他怎样缘故与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
条：分红与股权。
给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。
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分红合同范本第五篇
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trong>一、乙方责任
负责对甲方生产和技术质量的领导和管理职业。
对甲方生产所用物资的监督和管理。
配合甲方上级部门的指导和评审职业。
保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。
签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事职业。
trong>二、甲方责任
按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。乙方自年月日起，工资八零零零/月，年终利润分红于次年一月财务报表核定后统一发放。
每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。
trong>三、乙方协议入股分红说明及计算方式
乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。
甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入
额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。（双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红）
计算方式：
金额=税后可分配利润x分红率
率=投入资金（一零万）/资产额
trong>四、分红规定及撤股说明
乙方所投入的人民币五万元整（￥）五年后可以自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前一个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整（￥一五零零零零）给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。
甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。
乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。
以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。
乙方离开甲方，则本协议自动失效。
trong>五、其他
议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。
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