酒吧安保合同范本
安保合同范本第一篇
trong>一、总则
条、为加强保安队伍的管理职业，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
条、认真做好保安管理职业，自觉服从上级管理人员的职业安排，主动提供配合，做好交接班记录。
条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员职业。
条、公司保安勤务应每日二四保安管理制度小时执行不间断，其各班各岗执勤时刻，由保安主管进行合理安排。
条、执勤中应时刻进步警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的进步，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
trong>二、责任
责任范围：
于本公司全部所辖区域。
主要责任
贯彻执行公司内部安全保卫职业的百思特网方针，政策和有关规定，建立健全各项保安职业制度,对责任范围内的保安职业全面负责。
依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理职业。
岗位责任
安全主管责任
责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防职业。
定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
据所管辖区域的大致和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实二四小时值班制度的情况进行监督和检查。
切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全职业，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在职业中达到预定的使用效果。
查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结局。
调本部门和其他部门的职业，进步职业效率。
待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理职业。
握保安人员的想法动态，定期召开队务会议。
期对保安人员进行职业安全，想法道德和各类业务技能培训。
好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
身作则，亲力亲为，全面进步安全管理职业的质量。
保安员责任
持公司办公场所内外区域的正常职业秩序。
护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽情形，防患于未然。
强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，保安管理制度及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
督员工遵守安全守则，规章制度。
强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。
违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
合领导做好下班后值班职业，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。
持、协助相关单位门卫履行职业责任。
善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
好职业交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关职业报告。
保人员应做到：
从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与职业无关的事。
辨是非，保持警惕，遇到复杂难题，保安管理制度多思多想，对周边情况仔细观察。
守制度，坚持制度，机智灵活，注意职业方式技巧。
态端正，着装整洁，灵魂饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
业效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、保安管理制度到位快、展开快、完成任务圆满。
trong>三、行为准则
个人仪表
值班人员须着装整洁大方，佩戴职业卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
站姿正确，坐姿端正。
对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
礼貌服务
岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事务。
平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
当值职业期间不准饮酒。
trong>四、安全保卫制度
治安安全管理
严格按照公司的规定，定时开关大门。
车辆出入管理
制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应及时纠正
般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应及时纠正。
于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。
强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。
班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙，独特情况须经安全主管或经理同意。
物品出入管理
品放行应凭核准的出门证核对无误方能放行，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。
司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并下面内容列程序处理：
录携带人所属部门、姓名、时刻、地点。
携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。
司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列规定处理：
带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。
带一般日常用品者，保安管理制度由保安人员查验后放行。
录和填写《物品进出情况登记表》。
人员管制
助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。
工在上班百思特网时刻因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对因公外出事由，始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自在出入。
导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。
班时刻内除公事接洽外，一律谢绝会客。
界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。保安年终职业拓展资料(保安年终职业拓展资料(保安职业拓展资料)保安职业拓展资料)凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。
明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。
有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。
部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。
作单位派驻公司的职业人员，须凭胸卡、职业服或其他标识出入。
录和填写《外来人员出入库登记簿》。
巡查制度
天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。
换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时刻等登记入《值班记录表》。
录和填写《巡逻记录表》。
消防百思特网安全管理
认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。
由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。
应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。
密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。
通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。
当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发情况要关好门窗等。
紧急事件之处理制度
发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效技巧使灾害减少至最低限度，保安管理制度不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。
断事故无法解决，应立即通报有关部门。
间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所一一零、消防单位一一九或救护单位一二零。
间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。
trong>五、保卫室管理办法
保卫室纪律
保卫室是保安职业处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在保卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
保持保卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。
所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
无正当理由，保卫室应二四小时有保安员值守。
保安器械的保管
全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。
保安器械的领用及交接
保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。
保安器械的使用规定：
备保安器械的使用说明书和使用技巧。
何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。
法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
trong>六、附则
条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。
条、本准则呈总经理核准后实施，修改时亦同。
安保合同范本第二篇
trong>第一章总则
条目的
加强保安队伍的管理职业，保障公司的正常职业秩序，做好人员、车辆和物品出入的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
条适用范围：
司所有安保人员。
条权责
管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督，保安人员按照相关内容严格执行。
trong>第二章职业时刻及主要职业内容
条职业时刻
保安人员每日职业实行两班倒职业制，每班一二小时（早班：零八：零零—二零：零零；晚班：二零：零零—零八：零零）。每班配置二人（门卫岗、巡逻岗各一名）。
条主要职业内容
期间严格执行我司各项规章制度，对人员、车辆和物品的出入严格管理，对发生在当班期间、执勤区域内的不法侵害及时制止并采取控制措施，对发生的台风暴雨等突发性天然灾害事件，应及时上报行政部并协助处理。同时根据巡逻相关规定日夜不间断对厂区内部各点进行巡逻，做好防火、防盗、防灾等职业。认真做好交接班记录。
trong>第三章岗位责任
条岗位责任
）保安队长的岗位责任：
保安队伍的建设、协助行政部严格管理公司内安全、消防职业，负责监督执行各项规定，及时把每天发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：
负责维护公司内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防职业。队长与队员一样轮岗值班，履行保安人员职业责任。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速公司行政部联系。
熟悉公司范围内的大致、厂房编号和周边社会治安情况，并对保安人员落实二四小时值班制度的`情况进行监督和检查。
密切保持与保安人员的通讯联系，每天不定时检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导，及时指出保安人员的职业失误及不规范的行为。每日查勤内容：保安仪容仪表；值班日志、交接班记录、巡逻记录；物件签收记录；人员、车辆、物品出入记录；
完善安全防范措施，检查消防、安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能正常使用。
协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
做好对保安人员的管理、训练与考核。掌握保安人员的想法动态，做好保安人员的值班安排，出勤统计，定期对保安人员进行职业安全，想法道德和各类业务技能培训。
做好保安职业期间各项文件记录资料的整理归档；各类案例处理的书面报告。
以身作则，亲力亲为，全面进步安全管理职业的质量。完成上级临时交办的事项。
）保安人员的门岗岗位责任
热诚接待来访人员并做好来访登记职业。人员到访保安人员应起立主动上前咨询其来意及受访人等相关信息，并电询受访者得到确认后由受访者将人员带入厂区。对送货到公司的商家或司机要热诚接待，与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收。
负责检查、登记进入厂区人员和车辆，凡发现有携带易燃、易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的，一律严禁驶入厂区（有公司独特批文除外），严格执行公司的安全、门禁等相关制度。
负责报刊、书信的签收职业，并及时送至办公室。
维持公司办公场所内外区域的正常职业秩序、治安秩序，加强对重点部位的治安防范，消除隐患，防患未然。
认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并消除。熟悉公司内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，定期对责任范围内消防栓进行检查登记，如有异常应立即通知保安队长。对重要的照明灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
安保合同范本第三篇
(聘用单位)：法人代表：
(受聘人员)：居民身份证号码：甲方因安全职业需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫职业。根据《_合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
trong>一、保安人员的职业责任
热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干灵魂，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;
学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向_门报警;
负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放;
严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;
对非放学时刻离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全难题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;
发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合_门侦查、处置;
协助_门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，进步防范能力;
正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守职业;
、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告一一零或派出所，并协助一一零或派出所处理有关事务。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
、负责检查巡视学生课间活动时的安全难题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。
、完成学校交办的其他安全保卫任务。
trong>二、保安人员的职业报酬
按照甲方规定完成职业任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资一五零零元(具体以教育局文件灵魂为准)。
trong>三、出现下面内容情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：
职业失职造成守护目标损失。
职业散漫、不负责且屡教不改。
当班期间擅自离岗。
辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
邀约他人在校区内喝酒、打牌。
酒后上岗。
trong>四、双方协商一致约定的其他内容
上班时刻为七：零零—一二：零零，一三:零零—一八:零零(具体以学生离校时刻为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或独特事务无条件服从学校安排。
聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
乙方如因病、因伤或因事不能完成职业任务时，双方自行解除本合同。
合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。
trong>五、本合同有效期一年。自二零xx年三月一八日起至二零xx年三月一七日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。
trong>六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。
(公章)：
代表(签字)：
日
(签字)：
日
安保合同范本第四篇
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证号码：，电话：
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证号码：，电话：
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证号码：，电话：
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《_合伙企业法》《_合同法》等相关法律、法规规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就共同经营酒吧（下面内容简称“酒吧”）事宜达成如下合伙协议，以兹共守：
trong>第一条酒吧概况
名称：
经营地址：
范围包括：（以工商部门最终核准经营范围为准）
trong>第二条合伙期限
期限为年，自年月日起至年月日止。
trong>第三条出资额及方式
甲方以现有租赁房屋转让费出资。
乙方、丙方以装修费用出资，装修费用共计元，装修费用以最终票据为准。
甲、乙、丙三方一致同意，将甲方租赁的房屋作为酒吧经营场所，其房屋转让费用等值于乙、丙方的装修费用，视为三方出资金额一致，各占比例为。
trong>第四条盈余分配以及债务承担
盈余分配：除去经营成本、日常开支、员工工资及需缴纳的税费等收入为净利润，即合伙创收盈余，合伙三方协商一致，按出资比例分配。
债务承担：如在合伙经营经过中产生债务的，合伙债务应先由合伙企业财产予以偿还；合伙财产不足清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。清偿数额超过规定的其亏损分担比例的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
trong>第五条合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人决定，委托方为合伙负责人，其权限为：
）对外开展业务，订立合同；
）对合伙项目进行运营管理；
）购进常用货物。
其他合伙人的权利：
）参与合伙事业的日常管理；
）听取合伙负责人开展业务情况的报告；
）检查账簿。
下面内容重大事项由三方共同协商决定：
）订立经营价格；
）支付合伙债务；
）合伙企业收支情况；
）改变合伙企业的名称；
）改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点：
）转让或者处分合伙企业有关财产权利：
）以合伙企业名义为他人提供担保。
合伙负责人应于每月上旬向其它合伙人报告上月执行事务及合伙的经营和财务状况。
trong>第六条合伙企业与第三人关系
合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务；也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。
合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。
人民法院强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权；其他合伙人未购买，又不同意将该财产份额转让给他人的，应为该合伙人办理退伙结算。
trong>第七条入伙、退伙、出资的转让
入伙
）新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意，任何一方合伙人都不得擅自做主；
）新合伙人须承认并签署本合伙协议；
）原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况；
）入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
退伙
）自愿退伙。在经营期限内，经全体合伙人一致同意退伙或发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由时，任一合伙人可以退伙。
）当然退伙。合伙期限内，合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额时，该合伙人当然退伙。
）除名退伙。合伙人因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失或执行合伙企业事务时有不正当行为时，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。
）合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
）退伙人在合伙企业中财产份额，以货币形式退还。
出资的转让
人可转让其在合伙中的全部或部分财产份额，如向合伙人以外的第三人转让，须经其他合伙人一致同意。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。
人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
trong>第八条合伙人权利义务
合伙人权利
）合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法；
）合伙人享有合伙利益的分配权；
）合伙人以出资比例分配合伙利益，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
）合伙人有退伙的权利。
合伙人义务
）按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
）共同分担合伙经营损失的债务；
）为合伙债务承担连带责任。
trong>第九条禁止行为
未经全体合伙人一致同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益，归全体合伙人；造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；
禁止合伙人自营或者参与经营与本合伙企业相竞争的业务；
除全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
条合伙营业的继续
伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
trong>第十条合伙的终止和清算
合伙解散情形
）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；
）全体合伙人同意终止合伙关系；
）已不具备法定合伙人数；
）合伙目的已经实现或无法实现；
）合伙企业被被依法撤销、吊销营业执照、责令关闭；
合伙的清算
）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后一五日内指定委托律师、会计师等第三人，担任清算人。解散事由出现之日起一五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人；
）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙企业所欠招用的员工工资；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
trong>第十一条违约责任
合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；
合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；
合伙人严重违反本协议或因重大过失给合伙企业造成损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
trong>第十二条独特事项
现有经营场所为租赁房屋，房租二万/月，作为经营费用由甲乙丙共同承担；
甲方承诺，以现有租赁房屋转让费出资，与乙、丙共享收益、共担分险；
未经合伙人一致同意，甲方不得擅自将现有租赁房屋转让。甲方擅自转让房屋给其他合伙人造成损失的，应予以赔偿；
甲方要求退伙时，因涉及经营场所的变更，应对酒吧进行整体转让，转让所得金额按比例分配；
乙、丙要求退伙时，甲可以接受乙、丙的份额，继续经营；也可以整体出让，出让所得金额按比例分配。
trong>第十三条争议解决方式
本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，任何一方均可向经营场所所在地人民法院提起诉讼。
trong>第十四条其他
经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
新入伙合同可作为本协议的组成部分；
本协议一式肆份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；
本协议经全体合伙人签名捺指印后生效。
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时刻：
地点：
安保合同范本第五篇
方：__________________________________下称甲方
地址：__________________________________________
：__________________________________________
方：上海琪辉物业管理有限公司下称乙方
地址：__________________________________________
：__________________________________________
《_合同法》甲乙双方就乙方为甲方提供物业保安服务事宜协商。特签订如下合同。
条甲乙双方责任
甲方应制定门卫安全、警卫和人员车辆物资出入等规章制度，并告示全体员工，共同遵守执行。
甲方应完善乙方责任区内的警卫安全设施，配置必要的保安器材、设置良好的照明等。
对保安责任区内的重点部位，甲方应安装报警设施。
乙方的保安员因抢险救灾和与违法犯罪作斗争而发生的伤残事故，甲方有提供抢救的义务，并视情给予一定的经济补偿。
乙方对保安员应严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严明纪律作风。
乙方委派的保安员为甲方负责门卫值勤和夜间巡查任务（凡只有一名保安员值勤的其责任主要在门卫）凭出门单查验放行物资，来客须查验证件、办理出入手续，按甲方的规定协助做好员工出入门卫的手续。
乙方委派的保安员在夜间进行安全巡查，做好防火、防盗等职业，如发现可疑人员或发生案件时，立即告知甲方值班人员或向警方报案，同时要保护好现场，并详细记录备查。
保安员受甲乙双方以乙方为主的’双重领导，遵守甲方的有关规章制度，受甲方业务检查、指导和督促，如有违反乙方应参考甲方意见视情处理。
若乙方派出的保安员不符合或不胜任甲方职业要求，乙方应重新派出保安员。
条力量配备
乙方派驻甲方物业保安员____名,其中队长____名,保安员每日按_____执勤,其中早班____名,中班_____名,夜班______名,队长负责队伍管理,执勤管理,为便于有效管理,通常情况下队长以日班为主。
保安员上岗执勤时统一穿着，配戴琪辉物业保安胸章。
队员因病事假等缘故而缺岗，由乙方调度安排，如超过每周四零小时职业制的超时加班和国定节假日加班，按劳动法有关规定，由乙方支付加班费，如甲方需要保安员承担超合同规定的服务项目，应该甲乙双方商定后实施。
条经济核算
经甲乙双方商定保安服务费，队长一名每月责任管理费人民币_______元,队员每人每月人民币________元,共_________人次保安员的保安服务费连同队长责任管理费每月合计人民币__________元,甲方应在当月一零日凭乙方开具的发票或收据将款汇入乙方银行帐户或交付转帐支票。
国定节假日加班费每人每八小时值勤收费__________元,本合同期内共有_____个职业日,________人次共计__________元,在本合同生效后的第一个月内一次性汇入乙方银行帐户。
伙食补贴每人每月________元,共_______名保安员合计________元,连同每月的保安服务费一并汇入乙方银行帐户,有乙方如数发给保安员。
凡今后民族指令增加工资（包括职工调资、物价调整等）由甲乙双方协商在下一合同期间酌情调整。甲方对保安员在生活福利等方面在可能的条件下予以关心照顾。
条合同效力
本合同经甲乙双方签定之日生效。
合同期满如需延长期限或终止合同，双方必须于合同终止前一个月通知对方。
本合同执行期间，双方都不得擅自变更或解除，如有未尽事宜，双方协商解决。任何一方未经对方同意擅自终止合同应负违约责任。
本合同一式四份。甲乙双方个执二份，具有同等效力。
条合同期限
同自年月日起至年月日止。
方（甲方）章服务方（乙方）章
代表法人代表
签章
托代表）（委托代表）
地点：
日期：年月日
安保合同范本第六篇
方：_______
方：_______
工程名称：_______酒店改造工程
工程内容：_______酒店改造及检修
承包范围：_______两台电梯改造，包括更换电梯控制柜、厅门传动体系、轿门电子感应光幕、对重缓冲器、钢丝绳，电梯轿厢装潢，电梯导靴衬，电梯门滑轮等。两台电梯整体检修。
承包方式：包工包料
工期：年__月__日——年__月__日
trong>第一条、工程价款与支付
合同价款的确定依据现行民族、省、市有关文件及“工程预算书”定额执行。
本工程价款计算确定为人民币_______万元。决算金额不得超过本金额，超支部分甲方不予支付。
工程款的拨付：合同签订后付工程造价_______%的工程预付款，工程完工支付_______%，其余的_______%为质量保证金，保修期满无质量难题后支付。
trong>第二条、工程质量
工程质量必须达到现行民族或专业的质量检验评定标准的合格条件，经协商本工程的质量等级约定为合格。工程质量必须符合市技术监督局的要求。
工程施工必须按照施工图来进行，必须达到效果图的标准，完工后达到甲方及有关部门验收合格标准。
工程质量达不到上述要求时，乙方负责无偿返修，直至达到要求，同时承担由此造成的各种相关费用损失，并按法定违约金标准(一%)按日支付违约金。
trong>第三条、双方的责任
甲方责任：
审施工图纸。
供具备施工条件的施工场地。
甲方缘故影响施工工期将相应顺延，由此发生的费用由甲方承担。
乙方责任：
方于开工前一周提供施工图纸、施工组织设计、资质证明及工程进度、材料设备规划等施工必备手续。
工经过使用的水、电、汽费用由乙方承担。
方必须使用符合民族质量标准的原材料，如因使用原材料不合格造成工程质量难题，无论是否超过保修期，乙方均负责赔偿直接和间接损失。
方负责施工安全，施工期间因乙方造成的一切事故，乙方负全部责任。
同生效一周内乙方必须进入现场施工，如逾期未进入现场施工，甲方有权单方终止合同，乙方返还预付款并按法定标准(一%)支付违约金。
乙方缘故未能按期完工所造成的损失，经甲方确定直接损失和间接损失后，由乙方承担。
trong>第四条、竣工验收与保修
工程竣工一周后，乙路线甲方提供竣工资料和竣工验收报告。
收到竣工资料_______天内组织有关部门进行验收。
工程竣工验收后，按照民族有关保修条例要求在乙方所承包的范围内，工程保修期为一年。
trong>第五条、争议的处理
因合同发生争议，开头来说请工程所在地建设行政主管部门调解，经调解后如双方未达成协议，由甲方所在地人民法院诉讼解决。
trong>第六条、未尽事宜及补充条款如下：
甲方派出人员及监理人员有权对工程进行总体监督，包括工程质量、材料质量与使用、工程进度等与_______酒店电梯改造工程有关事宜。对违反合同的施工以及施工质量等难题有权提出修改，乙方必须无条件执行对于修改期间造成的直接损失和间接损失，由乙方承担。
随着工程进度情况，乙方应及时整理相应的内业资料并及时向甲方及有关部门报验，待验收合格后，方可进入下道工序施工。
工程竣工验收时，必须经市技术监督局验收合格，并由乙方办理验收合格手续。
未尽事宜由双方共同协商解决。
trong>第七条
同一式两份，自签订之日起生效。
方(章)：_______承包方(章)：_______
：_______地址：_______
代表人：_______法定代表人：_______
代理人：_______委托代理人：_______
_____年_______月_______日
安保合同范本第七篇
trong>一、目的：
树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
trong>二、适用范围：
司所有保安人员。
trong>三、权责
部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；
trong>四、值班规定：
各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、灵魂情形佳、态度和蔼、认真负责；
热诚接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；
督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；
坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与职业无关的事，监守自盗。
不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；
厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；
保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；
早上七:零零打开写字楼及办公室大门，晚上一二:零零锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；
、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现难题及时向上级报告处理，对因职业失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
trong>五、门禁制度
）人员进出管理
节假日及上班以外时刻，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它独特情况须经相关部门审核登记方可进入。
员工上班时刻出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（独特情况应记入值班记录表备底。
员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃物品的行为；
被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
上班时刻，严禁私访，若有独特情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时刻不得超过三零分钟。
）车辆进出管理
本公司车辆进出，须登记进出时刻和驾驶员姓名。
外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人小编认为‘货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
）物品进出管理
员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，小编认为‘货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
）严禁进厂的外来人员
携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
不明身份、衣冠不整的人员；
推销产品及收购废品的人员及车辆；
非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
来访人员报不清受访部门及受访人员者；
来访人员不能出示有效证件者；
）严禁进厂的公司员工
携带违禁物品者；
上班穿拖鞋、短裤、背心者；
衣帽不整、形象外表太差者；
未经主管核准擅自带客参观者；
已经离职者；
）严禁出厂人员、车辆及物品
人同与车辆出厂时拒绝检查者；
货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；
个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
员工上班外出，无《东淳公司上班时刻员工外出准行条》、《请假单》者；
员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；
）检查时应注意的事项
不可触及人身；
主要是检查有无公司产品、物料半成品或职业用具等公司财物为主；
检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；
严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；
trong>六、突发事件的处理
遇火灾、水灾、台见等天然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；
遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事务经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；
员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步进步，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；
员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；
trong>七、职业交接
）值班状况交接
接时交接班，详细了解上一班次值情况；
查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
检查来访人员情况；
上级规定或寄存物品的转交；
）警具、警械的交接
交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用情形；
接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；
接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；
所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；
trong>八、查勤及巡逻
队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；
查岗查夜的时刻由队长自行安排，晚上不得少于二次；
在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；
每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审查；
查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；
