加工劳务合同范本
劳务合同范本第一篇
方(甲方)：
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方(乙方)：
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条总则
鉴于甲方与(民族/地区)的雇主(下面内容简称“境外雇主”)签订了《劳务合作合同》/《研修事业协议书》，乙方所在地相关劳务资源丰富，且拥有便利的招募渠道、管理资源等优势，甲、乙双方本着互惠互利的制度，经友好协商，就合作向境外雇主派遣劳务人员(包括研修生，下同)自愿签订本合同。
甲方具有民族商务部批准的对外劳务合作经营资格(证书编号：)，对境外雇主的合法性、招聘外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的诚恳性、可行性进行了认真的\\\\\\\’和核实，本合同项下的劳务项目诚恳可靠，符合和(国
乙方为法人单位，具有有关主管部门批准的招收劳务人员的资格。
条甲方责任和义务
负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。
根据民族商务部的有关规定办理项目手续，并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。对未办理项目正规手续而产生的后果，甲方承担相应责任。
向乙方提供委托招收赴境外劳务人员委托书。
向乙方关于对外签约有关情况，提供招收赴境外劳务人员简章。简章应包括境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、职业内容、工资福利、保险、劳动保护、合同期限，以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。
负责劳务人员的最终考核和录用。
负责劳务人员出境前的适应性培训。甲方可派到乙方授课，或委托乙方或第三方进行培训。
负责办理劳务人员的职业准证、签证等出入境手续。
负责安排劳务人员出入境并顺利到达境外履约地点。
负责建立已派出的劳务人员的有关档案。
、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约经过中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。
、在劳务人员发生违约行为时，负责按照相关合同追究劳务人员的违约责任。
条乙方责任和义务
根据甲方的委托和招工简章，招收身体健壮、符合条件的劳务人员人选，并适时安排甲方对劳务人员进行面试和考试。
负责劳务人员的技能和语言培训。根据与甲方的约定，安排劳务人员参加适应性培训和外派劳务人员考试。
保证劳务人员在想法品德、业务技术和身体状况等方面符合出国职业条件、符合甲方和外方雇主的具体要求。
在规定期限内，负责协助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。
负责收取并及时向甲方提交办理出境手续所需要的身份证明、证明、职业资格证书、护照等有关证件和资料，保证有关证件和材料诚恳有效。因乙方提供的证件虚假和材料不诚恳导
根据甲方要求安排劳务人员及时到达甲方指定的出境口岸。
建立已派出的劳务人员的有关档案。
协助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约经过中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，积极协助甲方妥善处理，做好劳务人员及其家属的职业。
在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时，应配合甲方按照合同追究劳务人员的违约责任，确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。
、未经甲方委托，不得以甲方的名义招聘任何劳务人员，不从事有损甲方名誉和利益的活动。如有违反此项，乙方应承担相应责任。
、遵守商业道德和商业秘密，不与本合同中的境外雇主进行任何形式的直接联系，不绕开甲方直接与境外雇主开展劳务项目合作。如有违反此项，乙方应承担相应责任。
条出国费用和服务费
劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取，乙方予以
劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、差旅费等，由劳务人员按实际发生额自行承担。甲方可授权乙方预先收取，按实际发生额与劳务人员结算。
因境外雇主所在民族(地区)变化、签证拒签等不可抗力造成劳务人员未能派出的，扣除应由劳务人员自行承担费用中已实际支出的部分，其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。
甲方根据民族有关规定和承包商会制定的行业指导性收费标准向劳务人员收取服务费，服务费总额最高不得超过劳务人员与境外雇主签订的《雇佣合同》工资总额的。《雇佣合同》期限按个月计算，本合同项下劳务人员应缴纳的服务费总额为元/人，其中元/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。
如劳务人员小编认为‘雇佣合同》期满后续约，应向甲方交纳延期服务费每年元，其中/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。
因劳务人员自身缘故(不可抗力除外)导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，上述服务费用和出国费用不予退还。
因劳务人员自身以外缘故导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，甲方应按比例退还劳务人员缴纳的服务费用，同时乙方也应按比例向甲方退还收取的服务费用。
在乙路线甲方缴纳其代收的出国费和服务费前，甲方应出具书面通知，写明甲方户名、开户行、账号、汇款金额等事项。
甲、乙双方不得向劳务人员收取履约保证金，或变向收取类似费用，应要求劳务人员投保履约保证保险。
、未经甲方授权，乙方不得向劳务人员收取任何费用。
条境外服务与管理
甲、乙双方发挥各自优势，建立健全境外劳务纠纷和突发事件联动机制，共同做好劳务人员在境外的服务和管理职业，维护劳务人员的合法权益，确保劳务人员顺利履约。
甲方负责劳务人员在境外的服务和管理职业，乙方对甲方的职业予以协助、和配合。
乙方应充分发挥自身和本地优势，在劳务人员履约期间重点做好沟通和协调职业，为劳务人员安心履约创新条件。
条违约责任
乙双方必须切实履行本合同，如违约，应承担相应的违约责任。
条其他
甲、乙双方在履行本合同经过中如产生争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，提交仲裁，或向提讼。仲裁费用或诉讼费用由败诉方负担。
合同中如有未尽事宜，经甲、乙双方协商做出补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
本合同于年月日在签订，自甲、乙双方授权签字之日起生效，在本合同项下派出的全部劳务人员《雇佣合同》期满后终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(公章)：_________乙方(公章)：_________
人(签字)：_________法定人(签字)：_________
_______年____月____日_________年____月____日
劳务合同范本第二篇
：乙方：_____________________
地址：乙方地址：__________________
产需要，甲方现委托乙方加工，经双方协商，达成下面内容条款，供双方共同履行。
质量标准及验收技巧，以确认样为准，经甲方检验合格方可。
乙方自己提供针、线、胶水，乙方必须到甲方的仓库领取甲方提供的材料，运输由乙方负责。数量双方当面交接清楚，离厂以后发现少数乙方自行负责。
乙方在加工时，必须按甲方的工艺要求严格操作，并配合甲方巡检的合理要求。
违约责任：乙方未能按时保质保量交货。由此引起的经济损失，均由乙方承担。
保密事项：在此加工中，乙方有责任不得向任何单位或个人透露甲方所提供的样板、帮面及技术资料，否则乙方将承担由此造成的所有索赔责任。六.工资以甲方发放当月工资为准。
同一式两份，各执一份。
：甲方签字：签字日期：
：签字日期：
签字：
劳务合同范本第三篇
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《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的制度，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。
trong>一、工程概况：
名称：_________工程地点：_________工程内容：_________
trong>二、工程形式：
提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。
trong>三、承包范围：
方提供的施工图以及根据现场情况执行。
trong>四、劳务费用：
____元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。
trong>五、合同日期：
工日期：____年_______月_______日至____年_______月_______日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。
trong>六、质量标准：
施工设计方案中的标准执行
trong>七、工程付款方式：
一零日支付上月完成工程量的劳务费用。
trong>八、工程安全责任：
从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫职业和施工安全由乙方负责。
trong>九、工程验收：
完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。
trong>十一、场所及环境保护：
乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。
原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。
trong>十二、争议解决：
同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择下面内容方式处理：
向上级仲裁委员会申请仲裁。
向人民法院起诉。
trong>十三、本合同一式贰份：
双方各执一份。经双方签字后生效。
：___________乙方：___________
：___________日期：___________
