为什么需要规范的公司放假通知？
每逢节假日，行政人员最头疼的就是怎样写一份清晰又专业的公司放假通知。好的放假通知不仅能避免员工误解，还能体现企业管理的规范性。那么，一份合格的公司放假通知范文该包含哪些要素？怎样写才能既简洁又全面？
参考前文的元旦放假模板，我们可以拓展资料出通用框架。无论春节、国庆还是年假，只需替换关键信息即可快速套用！
公司放假通知的核心结构
1. 深入了解与开头明确假期属性
深入了解直接点明”XX节日放假通知”，开头引用国务院文件或公司制度依据。例如：”根据《国务院办公厅关于2023年节假日安排的通知》…”，增强权威性。
2. 时刻安排要精准无歧义
– 采用”X月X日（星期X）至X月X日（星期X）”的格式
– 标注调休补班日期（如：”1月29日（周日）正常上班”）
– 加粗提示关键时刻点，避免员工漏看
3. 值班与安全要求不可少
参考模板中的值班制度值得借鉴：
– 提前报备值班表
– 保持通讯畅通
– 明确安全责任人
– 特别提醒外出员工注意人身财产安全
撰写时的3个避坑指南
1. 避免模糊表述
错误示范：”规则上放假3天”
正确写法：”1月1日-1月3日放假，共3天”
2. 责任落实到人
不要只说”加强安全检查”，而应写明：”各部门负责人需在12月30日前完成办公区域安全检查，签字确认后提交行政部”
3. 祝福语画龙点睛
小编觉得可加入：”祝全体员工节日愉快！”既体现人文关怀，又缓解公文冰冷感。
附：通用版公司放假通知范文
2023年春节放假通知
根据民族规定及公司制度，现将春节放假安排通知如下：
一、放假时刻
2023年1月21日（周六）至1月27日（周五）放假调休，共7天。1月28日（周六）、1月29日（周日）正常上班。
二、注意事项
1. 各部门需在1月18日前提交值班表至行政部；
2. 放假前请关闭电源、锁好门窗，综合部将进行安全检查；
3. 中层以上管理人员须保持24小时开机；
4. 外出员工请注意旅途安全，提前购买返程票务。
预祝大家新春安康，阖家快乐！
XX公司行政部
2022年12月20日
> 小贴士：收藏这篇文章小编将模板，下次放假通知5分钟就能搞定！根据实际需求调整红头文件格式或电子签章流程即可。
